Proyecto De Administracion

Páginas: 9 (2103 palabras) Publicado: 31 de mayo de 2015

mOTEL “LOS AMANTES”
ADMINISTRACION


Introducción
Somos una empresa dedicada a la comodidad de las parejas, en donde pueden disfrutar y tener un momento de placer, satisfacción, privacidad y comodidad.
Dicha empresa cuenta con una excelente ubicación, ya que usted nos puede localizar en la Calle Gómez Morín #10755 a un costado del canal 44.
Contamos con un personal altamente calificado ya quenuestros empleados son capacitados para atenderlos como a usted se merece, también contamos con amplias habitaciones donde podrá encontrar gran variedad de entretenimientos, recuerde que nos ajustamos a su presupuesto ya que tenemos tres tipos de habitaciones:
Habitación Sencilla $250: baño privado, sillones y 2 cervezas gratis.
Habitación Con Jacuzzi Y Sala $550: cuenta con su jacuzzi amplio, unagran sala y 6 cervezas o 2 bebidas preparadas totalmente gratis.
Torre $2500: esta tiene capacidad para ocho personas cuenta con jacuzzi, sala, tuvo para bailes eróticos, juguetes sexuales y una gran barra libre.
La renta de nuestras habitaciones tiene una duración máxima de 8 horas.
Todas nuestras habitaciones cuentan con alfombra, toallas 100% de algodón, cobertores de seda, almohadas de plumade ganso, televisión, servicio las 24 horas y un garaje privado.
Realizar sus reservaciones al teléfono: 656-3-870-007

Visión:
Seremos una empresa reconocida a nivel local por nuestro buen servicio, precios y comodidades que les brindamos a todos nuestros clientes

Misión:
Crear una empresa en donde las personas puedan tener un momento de privacidad, satisfacción y placer. Brindarles a nuestrosclientes un servicio que vaya más allá de sus expectativas.


Valores:
Respeto: nuestra empresa se compromete con todos nuestros clientes y trabajadores a darle todo el respeto que se merece, ya que usted será tratado de la mejor manera.
Orden: seremos ordenados desde el momento en el que usted entre y salga ya que encontrara una buena organización por parte de los empleados que estarán a suservicio las 24 horas.
Disciplina: somos un equipo altamente disciplinado con las actividades que se nos proporcionan y así no tendrán ninguna molestia y su estancia aquí será satisfactoria.
Higiene: en nuestro reglamento está estipulado que la higiene es un factor muy importante para que usted tenga toda la confianza en usar los productos que le proporcionamos en la habitación sin temor a contraer unaenfermedad.
Responsabilidad: cumplimos con la responsabilidad de mantener a nuestros clientes complacidos con su estancia en este motel.
Igualdad: garantizamos a todos nuestros clientes y empleados, un trato equitativo hacia todos sin ningún tipo de discriminación.
Honestidad: nos comprometemos a ser totalmente honestos tanto en nuestros precios como con sus objetos y le garantizamos que durantesu estancia no tendrá ningún problema.
Amistad: nuestra empresa se compromete a tratar a todos nuestros clientes y empleados con todo el afecto o estimación que se merece con la finalidad de hacerlo sentir cómodo.
Verdad: la empresa tiene como finalidad hablarles a todos los clientes con la verdad, con el fin de que usted no se sienta engañado

Meta:
Nuestra meta consiste en satisfacer lasnecesidades, deseos y expectativas de nuestros clientes ofreciéndoles mejor estabilidad y comodidad, para lograr ser una empresa hotelera reconocida no solo a nivel local sino también a nivel nacional por nuestros buenos servicios, instalaciones y tratos que se les brindara por igual a todos los clientes.



Estructura (Organigrama):

Gente
Gerente general (Jocabet Grez): En este puesto el gerentegeneral es el encargado de dirigir las funciones relacionadas con la administración del motel, como, planear, organizar, coordinar, supervisar y sobre todo dirigir todas las actividades del motel y del personal con el fin de lograr un mejor funcionamiento y servicio.
Sub-Gerente (Alberto Nevares): El subgerente general remplaza al gerente general cuando este se encuentra ausente, también brinda al...
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