proyecto de aula salubrista

ORGANIZACIÓN SALUBRISTA, ANÁLISIS DE SU DIVISIÓN SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA DE SERVICIO INDUSTRIAL Y INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN L.T.D.A






FUNDACIÓN TECNOLOGÍCA ANTONIO  DE AREVALO “TECNAR”








FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS







SALUD OCUPACIONAL - SEMESTRE II





CARTAGENA DE INDIAS, D.T. Y C. SEPTIEMBRE DE 2012










ORGANIZACIÓNSALUBRISTA, ANÁLISIS DE SU DIVISIÓN SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA DE SERVICIO INDUSTRIAL Y INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN L.T.D.A







JUAN CARLOS CIFUENTES
JAIRO MENDOZA ALVAREZ











JEAN CARLOS ALVAREZ AMARIS- C12115212
CARLOS ADOLFO CASTILLA NVARRO- C12115146
JEISY ESQUIVIA HOYOS- C12115029
JANNELLY HERNANDEZ AREVALO- C12115131
OSCARMEJIA PERLAZA- C12115054MIGUEL ANGEL NAVARRO CASTRO- C12115170









FUNDACIÓN TECNOLOGÍCA ANTONIO  DE AREVALO “TECNAR”
FACULTA DE CIENCIAS ECONÓMICAS
SALUD OCUPACIONAL - SEMESTRE II
CARTAGENA DE INDIAS, D.T. Y C.
SEPTIEMBRE DE 2012

CONTENIDO pág.

5.6 RECURSOS…………………………………………………………………………………………………………..19
5.6.1 Financieros………………………………………………………………………………………………………….19
5.6.2Material……………………………………………………………………………………………………………...19
5.6.3 Personal…………………………………………………………………………………………………………….20
6. CRONOGRAMA…………………………………………………………………………………………………….....20
7. PRESUPUESTO……………………………………………………………………………………………………….21
8. BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………………………………...22
9.CIBERGRAFIA………………………………………………………………………………………………………....23


INTRODUCCION

El departamento de salud ocupacional es muy importante dentrode una empresa, ya que este se encarga de coordinar todas las acciones y medidas preventivas, con el fin de asegurar un buen ambiente de trabajo y la salud de las personas que realizan sus actividades para la empresa.
En el siguiente documento contiene información acerca de la estructura organizacional del departamento de salud ocupacional en una empresa del sector productivo, para lo cual nosapoyaremos en las actividades de la empresa SERVITEC LTDA.; teniendo como objetivo principal, describir el funcionamiento de este departamento, y la importancia que este puede llegar a tener para la empresa en cuestión.
SERVITEC LTDA. ES una empresa metalmecánica con 30 años de experiencia, en la fabricación de componentes mecanizados, estructuras y otros elementos soldados para la industrianaval y petroquímica. Desde el año 2005 están certificados bajo la norma ISO 9001 y la certificación internacional IQNET. Son una empresa comprometida con el desarrollo y crecimiento del País, que participa activamente en la gestión del mejoramiento social mediante la generación de empleos directos e indirectos y la preservación del medio ambiente a través de la ejecución de nuestro plan demanejo ambiental.
Para realizar esta investigación tendremos en cuenta:
Teorías de diversos autores que describan como se estructura organizacional de una empresa, y la importancia de una debida organización en el.
Leyes que regulan la estructuración de la Seguridad Social en el país, la cual consta de tres componentes como son, el régimen de pensiones, atención en salud, sistema general de riesgosprofesionales.
Conceptos que ayuden a mantener una referencia o guía en nuestros objetivos.

1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Descripción del departamento de salud ocupacional de la empresa SERVITEC LTDA.

1.1 DESCRIPCION DEL PROBLEMA.

La empresa SERVITEC LTDA. Se dedica a la fabricación de componentes mecanizados, estructuras y otros elementos soldados para la industria naval ypetroquímica. La empresa se encuentra estructurada de la siguiente forma: cuenta con una planta de personal de 22 empleados los cuales se relacionan de la siguiente manera, Masculino 17 (77,3%), Femenino 5 (22,7%); y a su ves estos se dividen en, 7 del área administrativa y 15 operarios. Debido a su poca cantidad de personal, no cuenta con un departamento de salud ocupacional...