Proyecto de capacitacion
Páginas: 4 (999 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2010
PROYECTO de CAPACITACIÓN para
PROFESIONALES de ENFERMERIA
MAS SABES, MEJOR CUIDAS
Autor: Angel Salvador ROJAS
Licenciado en Enfermería
Delegado de Base UGL VII – San Martín / Ag. MunroEl presente proyecto tiene la intención de fortalecer los conocimientos científico – técnicos de los profesionales de enfermería afiliados a UTI, con el fin último de proveer a los beneficiarios delInstituto de una mejor calidad en la prestación de cuidados de enfermería en sus distintas modalidades.
Descripción:
Se trata de un proyecto de capacitación, en el que se trabajarán losfundamentos teóricos necesarios para ejercer una praxis de la profesión basada en el juicio clínico y el pensamiento crítico.
Fundamentación:
La capacitación es una herramienta indispensable en elejercicio de toda profesión en general y si hablamos de los integrantes de los equipos de salud, se torna indispensable, habida cuenta de la dinámica que posee el proceso de salud / enfermedad.
Desdeel punto de vista gremial, la capacitación es además de una necesidad, un derecho; el cual se encuentra bajo el amparo de la Constitución Nacional, el Convenio Colectivo de trabajo y en el caso de lostrabajadores del Instituto forma parte del Plan de Carrera (Titulo I, Articulo 3º inc. b; Titulo II, Artículos 25; 30 y 37).
En el caso de la profesión enfermera dentro del Instituto, la misma seencuentra considerablemente relegada tanto desde el punto de vista del ejercicio profesional, como en lo referido a la capacitación y las condiciones y medio ambiente del trabajo (CyMAT). Razón por lacual, llevar adelante este tipo de proyectos pondrían a nuestra organización a la vanguardia en la defensa de los derechos de los trabajadores enfermeros del Instituto.
Cabe destacar queel Instituto ha implementado un “Programa de Fomento del Estudio de la Enfermería” a través de la Resolución 0431/DE/09, cuyo objetivo es
“....capacitar a los trabajadores de enfermería y...
PROFESIONALES de ENFERMERIA
MAS SABES, MEJOR CUIDAS
Autor: Angel Salvador ROJAS
Licenciado en Enfermería
Delegado de Base UGL VII – San Martín / Ag. MunroEl presente proyecto tiene la intención de fortalecer los conocimientos científico – técnicos de los profesionales de enfermería afiliados a UTI, con el fin último de proveer a los beneficiarios delInstituto de una mejor calidad en la prestación de cuidados de enfermería en sus distintas modalidades.
Descripción:
Se trata de un proyecto de capacitación, en el que se trabajarán losfundamentos teóricos necesarios para ejercer una praxis de la profesión basada en el juicio clínico y el pensamiento crítico.
Fundamentación:
La capacitación es una herramienta indispensable en elejercicio de toda profesión en general y si hablamos de los integrantes de los equipos de salud, se torna indispensable, habida cuenta de la dinámica que posee el proceso de salud / enfermedad.
Desdeel punto de vista gremial, la capacitación es además de una necesidad, un derecho; el cual se encuentra bajo el amparo de la Constitución Nacional, el Convenio Colectivo de trabajo y en el caso de lostrabajadores del Instituto forma parte del Plan de Carrera (Titulo I, Articulo 3º inc. b; Titulo II, Artículos 25; 30 y 37).
En el caso de la profesión enfermera dentro del Instituto, la misma seencuentra considerablemente relegada tanto desde el punto de vista del ejercicio profesional, como en lo referido a la capacitación y las condiciones y medio ambiente del trabajo (CyMAT). Razón por lacual, llevar adelante este tipo de proyectos pondrían a nuestra organización a la vanguardia en la defensa de los derechos de los trabajadores enfermeros del Instituto.
Cabe destacar queel Instituto ha implementado un “Programa de Fomento del Estudio de la Enfermería” a través de la Resolución 0431/DE/09, cuyo objetivo es
“....capacitar a los trabajadores de enfermería y...
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