Proyecto de capacitacion




Capacitacion Numero 1 Primer semestre año 1


Objetivo: Que los nuevos trabajadores logren un proceso de aprendizaje optimo cumpliendo sus funciones e incorporar conocimiento que permitaque este sea eficiente, con el fin de que la empresa logre su crecimiento y mantencion del personal





Detalle de Capacitacion


Entrega de conocimientos para el uso de maquinarias,mantencion, cuidado


Atencion al cliente


Normas de seguridad dentro de la empresa


Funciones administrativas dentro del local


Reglamento interno





Costos de capacitacion


Serealizara 1 ves el primer año la induccion en el local nuevo
Costos
Valores

Material de apoyo
15000

Coffe(almuerzo, desayuno)
15000

otros
15000

TOTAL
45000
Lugar de Induccion : LocalNuevo


Intructor: Dueño de la empresa


Induccion


Objetivo : Que el nuevo trabajador conozca su puesto de trabajo.





Plan de induccion


Que el trabajador conocasca susresponsabilidad, beneficios, normas de la empresas y tareas principales que debe cumplir dentro de esta,tales como:


Horarios de entrada, salida y entrada a colacion y tiempo de esta


Protocolos deatencion al cliente


Mision y vision de la empresa


Reglamento interno de la empresa


Actividades de recreacion dentro de la empresa en fechas puntuales.


Presentar al personal nuevosu lugar de trabajo( nuevo taller):


Invitar a uno de los trabajadores con mas experiencia en la empresa, para darles la bienvenida y recepcion a los trabajadores nuevosm dandoles a conocer losvalores de esta y como a sido en los años para que su personal lleve tiempo en ella y no exista la desercion laboral. Inculcar valores y la historia de esta.


Descripcion y entrega del puesto detrabajo al empleado:


Indicar al trabajador donde debera cumplir sus funciones.


Objetivos a cumplir en el puesto de trabajo.





El dueño del taller ya por sus años de servicio debe...