PROYECTO DE CONVENCION COLECTIVA NACIONAL DEL CALZADO Y AFINES 2015 2017 Ramon 1 1


PROYECTO DE CONVENCIÓN
PARA SER DISCUTIDO ENTRE
LAS ENTIDADES DE TRABAJO
DEL SECTORCALZADO,PIELES,
DEPÓSITOS DE CALZADO,
TIENDAS DE VENTA DE
CALZADO, CARTERAS, CORREAS,
TALABARTERÍAS,
CURTIEMBRES, SINTÉTICOS,
TENERÍAS Y SUS SIMILARES DE VENEZUELA
Y SUS TRABAJADORES
2015- 2017


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DEFINICIONES
Con la finalidad de facilitar una clara interpretación y aplicación de la presenteConvención Colectiva del Trabajo, se establecen las siguientes definiciones:
a. FEDERACIÓN: Este término se refiere a la: Federación Nacional De Trabajadores y Trabajadoras a la cual se encuentren afiliados los sindicatos signatarios de esta convención colectiva.
b. SINDICATOS: Este término se refiere al Sindicato Convocante, Sindicato Nacional de trabajadores de prendas de Vestir, Textil, Calzados,tiendas y comercios, tenerías, curtiembres, talleres de cortes y costuras, fabricas de hormas, similares y conexos de la República Bolivariana de Venezuela SINTRAVESTIR. Los Sindicatos Adherentes: SITRACALPTIES, SINTRAHORMAS, SINTRACALP, SINTRAZAC,

c. PATRONO: La persona natural o jurídica que por cuenta propia o ajena tiene a su cargo la explotación de una Entidad de Trabajo o faena de cualquiernaturaleza o importancia donde trabajan obreros y/o empleados, sea cual fuere su número.

d. REPRESENTANTES DEL PATRONO: Este término se aplica a las personas autorizadas por el Patrono que ostentan cargos de Dirección y Supervisión de los Trabajadores dentro de LA ENTIDAD DE TRABAJO.

e. LA ENTIDAD DE TRABAJO Se refiere a las Entidades Comerciales y/o Manufactureras, Empresas, FirmasMercantiles o Personas Jurídicas, dedicadas a la explotación de la industria del calzado, pieles, curtiembres, tenerías, tiendas de ventas de calzados, componentes para calzados y sus similares.

f. TRABAJADOR: Toda persona que trabaje por cuenta ajena en un oficio intelectual u obra de mano y que presta sus servicios a las Entidades de Trabajo.

g. REPRESENTANTES: Este término indica a las personasnaturales o jurídicas debidamente autorizadas, por La Entidad de Trabajo o por los Trabajadores.

h. SALARIO: Este término indica la remuneración general que recibe EL TRABAJADOR a cambio de la labor que ejecuta, ya sea esta labor por operación o destajo, y por jornada y en ellas serán incluidas todas las cantidades que recibe el TRABAJADOR. Tal y como lo establece el Art. 104de la Ley Orgánica delTrabajo, Los Trabajadores y las Trabajadoras.

i. DELEGADOS: Este término indica cada uno de los miembros del COMITÉ SINDICAL.

j. CAMARA: Este Término se refiere a la Cámara Venezolana del Calzado y Componentes (CAVECAL).

k. LOTTT: Es el término que identifica a la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores.

UNICO: ÁMBITO DE APLICACIÓN: La presente Convención colectiva ampararáa todos los trabajadores señalados el literal f de las definiciones.

Cláusula. 01-DE LAS PARTES Y SUS REPRESENTANTES
Son partes de esta Convención colectiva de Trabajo a nivel Nacional, Las Entidades de Trabajo Convocadas y Adheridas en la presente reunión Normativa Laboral, los Patronos y los Representantes de estos, La Cámara Venezolana del Calzado y Componentes (CAVECAL) o cualquiera otraOrganización Patronal u Empresarial debidamente constituida, por una parte; y por la otra parte, el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de Prendas de Vestir, Textil, Calzado, Tiendas y Comercios, Tenerías, Curtiembres, Talleres de Corte y Costura Fabricas de Hormas, Similares y Conexos de la República Bolivariana de Venezuela, (SINTRAVESTIR), Todos los Trabajadores de la Industtria ysus Componentes que en ellas Laboran, la Federación Nacional y los Sindicatos Adherentes ya antes mencionados.

Cláusula. 02- DURACIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA
Esta Convención regirá a partir del día primero (1º) de Enero del Dos mil quince (2015) y durará hasta el día Treinta y Uno (31) de Diciembre de Dos mil Diecisiete (2017), inclusive, manteniendo su vigencia hasta que las partes...