Proyecto De Extensión Universitaria

PROYECTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
Titulo: “Beneficios de la Implementación de Buenas Prácticas Laborales en las
Organizaciones”
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE LA ETAPA N° 1: RECOJO DE LAINFORMACIÒN
I.- Datos generales:
1. Facultad: ciencias de la administración contables
2. Carrera Profesional: administración de empresas
3. Centro Uladech – Católica: talara
4. Nombre de la asignatura:practicas laborales
5. Semestre académico: v Ciclo académico:. v
6. Docente tutor: jose yanayaco calle
7. Nombre del Estudiante:karolina ramirez peralta
8. Integrantes del grupo:
Karolinaramirez peralta
Stefany coronado nieves
Erika hidalgo valencia
Ruth Quiroga garcez
Andree chunga sullon
Rosa ludeña castro
Katherine rojas ballona
Guibell bayona vilchez
Yim aponte guerreroPamela bustos
Lorena sanchez garcia
Laura espinoza nole
Jeanpierre purizaca mondragon
Ivan moran cisneros

II.- Proceso del recojo de información del proyecto de extensión universitaria
2.1.- Datosde la organización/comunidad (nombre, ubicación, representante).

Vidreria pacifico
Gerente general de M Y S servicios y proyectos
Representante :Michael sebastian diaz palma

2.2.-Descripción breve de las características de la organización/comunidad
(sociodemográfica/objetivos)

* Empresa encargada de hacer inmuebles para el bien de la sociedad también hace servicios para lacomunidad.

Su objetivo principal es que sus clientes sean satisfechos

III.- Presentación de los resultados (de acuerdo al modelo).
3.1.- Interpretación de los resultado

ITEMS | SI | NO | ENBLANCO |
Asunto 1: Trabajo y Relaciones Laborales | | | |
1.1 Considera que su organización trata por igual a hombres y mujeres | 25 | 3 | |
1.2 Considera que su organización cumple con loque la ley exige | 23 | 5 | |
1.3 Considera seguro su puesto de trabajo | 24 | 4 | |
Asunto 2: Condiciones de Trabajo y protección Social | | | |
2.1 Considera que su salario es...