Proyecto De Inversión De Una Empresa De Seguridad

TRABAJO FINAL

SISTEMAS AVANZADOS DE GERENCIAL Y COSTOS

EMPRESA: Seguridad Privada Halcón




GERARDO GAMMA JUSTO












Contents
Información 3
Plan de trabajo 7
Costos y Ganancia 8
































Información

Empresa: Seguridad Privada Halcón
Servicio prestado: Empresa de seguridad privada

¿Por que se creoesta empresa?
Esta empresa se creo para poder satisfacer las necesidades de seguridad que tiene la población, la empresa Seguridad Halcón (SPH) esta creada para ofrecer un servicio de protección a los hogares y negocios las 24 horas del día a partir de un sistema de cámaras de seguridad.
Hoy en día en las principales ciudades de nuestro país existe un alto índice de inseguridad, en los últimos añosel crimen organizado a hecho que las personas no se sientan seguras y vivan con temor de que le suceda algo a sus familias o a sus negocios, es por ello que SPH se ha creado para poder ofrecer a la población un servicio, económico, confiable y que si funciona. De este modo buscamos la seguridad de todos

¿Cuál es el objetivo de la empresa?
En SPH nuestro objetivo es poder asegurar la seguridadde los hogares y negocios de nuestros clientes, así como reducir los costos que tienen asignado a este rubro.

¿Cuál es nuestra misión?
En SPH buscamos ser la empresa líder y de excelencia en Seguridad Privada, fundamentada en mejorar los procesos, fortaleciendo nuestra capacidad para innovar y aprender de las necesidades de nuestros clientes, de manera que sirva como soporte para eldesarrollo empresarial.


¿Qué ofrecemos?
En SPH ofrecemos un sistema de cámaras de seguridad que estarán monitoreadas las 24 horas del día, con taran con alarma y censor de movimiento, además que estarán conectadas con el departamento de policías.

¿Qué nos diferencia de nuestra competencia?
Nosotros ofrecemos un servicio las 24 horas del día a un precio mas bajo y estaremos a la vanguardia entecnología, además que contaremos con un personal capacitado en esta área. A las empresas les ahorraremos el sueldo del velador y ofreceremos un mantenimiento gratuito.

¿Cuáles son nuestros valores?
En SPH tenemos claros cuales son nuestros valores:
Ética: Es nuestra guía que llevamos a la práctica, donde estipula las reglas que deben seguirse para hacer el bien y evitar el mal.
Honestidad: Esla base del éxito para desempeñar nuestro servicio, expresado con sinceridad lo que pensamos y actuando positivamente para dignificar nuestra organización.
Lealtad: Verdad que debemos tener hacia nuestra Empresa y lo que esta representa, no hablemos mal de ella, hagámoslo con seguridad y honradez para poner lo mejor de nuestros esfuerzos para lograr un mejor servicio y así poder lograr unaconducta en el trabajo ejemplar.
Trabajo en equipo: Es el apoyo que brindamos hacia nuestros compañeros de la manera más oportuna y eficiente.
Disciplina: Es la norma a la que los miembros de nuestra compañía deben ajustar su conducta, tiene como base la obediencia y un alto concepto del honor, de la moral y como objeto el fiel y exacto complemento de los deberes del servicio.
Competitividad: Normaque nos identifica y nos hace diferenciarnos de los demás, es una razón de nuestro trabajo, si no hay competencia no hay mejoría.
Profesionalismo: Es la base de nuestro desarrollo como personas demostrando nuestra actitud positiva y leal hacia nuestro trabajo.
Compromiso: En OSP hacemos el mejor esfuerzo para cumplir con los requerimientos de nuestros clientes, así como con nuestras actividadessiempre dispuestos a asumir nuevos retos.
Integridad: Demostramos que somos personas orientadas hacia nuestros principios para alcanzar un desarrollo continúo en nuestra vida diaria.
Responsabilidad: Característica eficaz para desempeñar un servicio de Seguridad, una palabra que encierra atinadamente nuestro trabajo.

¿Cuáles son Nuestra ventaja competitiva?
Nuestras ventajas competitivas...