PROYECTO DE INVESTIGACION DESEMPLEO EN MONTELIBANO


DESEMPLEO EN EL MUNICIPIO DE MONTELIBANO


YESSICA YULIETH MARTINEZ MONTES
LUZ ESTEFANY ORTEGA AVILEZ
JAIRO ALBERTO ARRIETA PACHECO


PEDRO PABLO MONTIEL


METODOLOGIA DE LA INVESTGACION



ADMINISTRACION EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES III


UNIVERSIDAD DE CORDOBA
(Sede Montelibano - Córdoba)


20-JUNIO-2015


Montelibano/Córdoba

TITULO
DESEMPLEO EN EL MUNICIPIO DE MONTELIBANOPROBLEMA
CAUSAS Y CONCESUENCIAS DEL DESEMPLEO EN EL MUNICIPO DE MONTELIBANO- CORDOBA.
PLANTEAMIENTO
En la actualidad el nivel desempleo ha incrementado y es por eso que es de suma importancia que conozcamos que factores ha llevado este fenómeno a niveles tan altos.
La globalización y mundialización de la economía, la innovación tecnológica y el ingreso femenino masivo a la actividad económica, sonalgunos de los factores más relevantes que han generado cambios sustantivos en la naturaleza, estructura, organización, cultura y división sexual del trabajo. 
El empleo para toda la vida, ascendente y previsible, entra en crisis dejando lugar a la transitoriedad y los proyectos a corto plazo. El trabajo informal mayoritariamente caracterizado por un bajo nivel de calificación y de productividad,ingresos escasos e inestables, malas condiciones de trabajo, falta de acceso a la información, los mercados, los medios de financiación y la tecnología, pasa a constituir una parte sustantiva del empleo total. Asimismo, comienzan a perfilarse nuevas actividades vinculadas al desarrollo sostenible, a las tecnologías de la información y la comunicación, así como a las nuevas necesidades nacidas de loscambios sociales.

JUSTIFICACION

El tema de desempleo es un tema que está en toda sociedad, el desempleo es la falta de trabajo en aquellas personas, en edad y condiciones para trabajar o ejercer cualquier trabajo; a esta trae consigo una serie de problemas ; Una de las principales causas del desempleo o el trabajo informal son la poca formación o educación que recibían las personas anteriormente,de manera que al analizar la situación podemos notar que un gran porcentaje de las personas viven de cualquier empleo, es decir un oficio cualquiera. Por otro lado el porcentaje restante de las personas son dueños de una empresa, y también son empleados de la misma, lo cual con esto se demuestra que estos pueden desarrollarse dentro del mercado laboral, de manera que se destaque con un oficioformal dentro de la misma. Se llegó a observar que otra causa del trabajo informal es la poca ayuda gubernamental, la inestabilidad política y económica de nuestro país, que causa grandes estragos en la población, la falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad, la crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos masivos del personal,debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los salarios a los empleados; así como la mala planeación financiera y estratégica, fuga de capitales hacia otros países, cierre de empresas generadoras de empleos, etc.
La explosión demográfica, es otro factor importante en este fenómeno, que ocasiona que los números de personas que requieren trabajo sean muchísimo mayores a lasoportunidades y vacantes que hay disponibles, también la inflación, falta de preparación y experiencia son puntos causas importantes de este problema, debido a que cada vez hay mayor deserción en las escuelas lo que a su vez genera que las personas no cuenten con la preparación y conocimientos requeridos por las empresas, industrias, etc. para calificar a los puestos que ofrecen.

OBJETIVOS
GENERALIdentificar las causas y consecuencias que generan el desempleo en el municipio de Montelibano mostrando el impacto que presenta éste.

ESPECIFICOS
Conocer el efecto que produce el desempleo en las familias y en la sociedad en general.
Determinar las causas que hacen que una sociedad se presente un alto indicie de desempleo.
Investigar las fuentes de empleo con que cuenta el municipio de Montelíbano...