Proyecto de investigacion la ley 7600

Unidad Pedagógica
Dr. Rafael Ángel Calderón Guardia
Departamento de Educación Cívica
Nivel: 8º
Proyecto de Educación Cívica
Tema:
Igualdad de Oportunidades para las personas con discapacidad
(Ley 7600)

Docente: MSC. Keiner Madrigal León

Alumnos:
Bernal Salazar Quirós
Emmanuel Quirós Cordero

Sección: 8-3

TERCER TRIMESTRE 2014





INDICE
*Objetivo general yespecifico……………………………………………………………..3

*Nombre del Tema………………………………………………………………………….......... .4

*Justificación……………………………………………………………………………………………. 5

º Introducción……………………………………………………………………………………………. 6

º Desarrollo del trabajo…………………………………………………………………………….7

º Conclusiones………………………………………………………………………………………… 14

º Recomendaciones………………………………………………….…………………………… 15

º Cronograma y crónicas……………………………………………………………………… 16

º Anexos……………………………………………………………………………………………………. 17

ºBibliografía……………………………………………………………………………………………..… 18







Objetivo General

-Conocer los principales alcances de la Ley de igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.





Objetivo Específicos


-Reconocer los principales objetivos de la ley7600.

-Reconocer algunos de los diferentes accesos que conlleva dicha ley.

-Reconocer los principales logros alcanzados por la implementación de la ley 7600 en Costa Rica.









Tema


“La ley 7600”
(Igualdad de Oportunidades para las personas con
Discapacidad)









Justificación

La realizaciónde este proyecto es conocer la ley de igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.

Además es importante porque damos a conocer los objetivos que tiene la ley 7600.

El tema es importante porque nos informamos sobre la ley 7600.

















Introducción


En Costa Rica, la población con discapacidad según los datos revelados por el CensoNacional de Población y Vivienda del año 2000, realizado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, alcanzó un total de 3 810 179 habitantes. Por su parte, el total de la población con discapacidad equivale a un 5,35%, distribuida de la siguiente manera, 52% hombres y 48% mujeres.
Existen 203.731 personas discapacitadas, de las cuales, 119.237 son hombres y 98,460 son mujeres.
El principalobjetivo de la ley 7600 es velar por los derechos de las personas discapacitadas.
Las personas discapacitadas tienen problemas para integrarse al mercado laboral o a las actividades de la vida cotidiana debido a barreras arquitectónicas y urbanísticas.

Tener una discapacidad significa que la persona tiene una deficiencia física, mental o sensorial, ya sea de naturaleza permanente o temporal, quele limita la capacidad de ejercer una o más actividades esenciales de su vida diaria.







Desarrollo del trabajo
Ley 7600

Actualmente se estima que la población discapacitada representa un 5,3% de la población total del país, según los datos del Censo de Población del año 2000 existen 203.731 personas discapacitadas, de las cuales, 119.237 son hombres y 98,460 son mujeres.
Las políticas degobierno para las personas discapacitadas están orientadas a mejorar las condiciones de vida de esta población, según lo estipula la Ley No. 7600, que se refiere sobre la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad en Costa Rica, la misma fue promulgada el 29 de mayo de 1996 y su reglamento del 20 de abril de 1998, la cual contiene disposiciones para el desarrollo integral de lapoblación con discapacidad en iguales condiciones de calidad, oportunidad, derechos y deberes que el resto de los habitantes.
Los compromisos de la Ley 7600 se resumen en los siguientes: el acceso a la educación, acceso al trabajo, acceso a servicios de salud, acceso al espacios físicos, eliminado de barreras arquitectónicas y obstáculos, acceso a los...