Proyecto De Investigacion Salud Ocupacional

INCIDENCIA DE ACTIVIDADES LABORALES EN LA PATOLOGIA DEL STRESS PRESENTADA EN LOS TRABAJADORES DEL CENTRO DE SALUD SAN LUIS (HUILA)








MARIA DEL PILAR CHAVARRO
MARTHA PATRICIA OTALORA
PAOLA HERNANDEZ
CINDY HERNANDEZ
KATHERIN DAZA







UNIVERSIDAD DEL TOLIMA – CREAD HUILA
PROGRAMA ANATOMIA Y FISIOLOGIA
NEIVA 2012
TABLA DE CONTENIDO

TITULO
1. PLANTEAMIENTO DELPROBLEMA
2. JUSTIFICACIÓN
3. OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GENERAL
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4 MARCO TEÓRICO
5 MARCO REFERENCIAL
5.1 UBICACIÓN GEOGRÁFICA
5.2 HISTORIA DE LA COMUNIDAD
6 METODOLOGÍA
6.1 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS
6.2 POBLACIÓN Y MUESTRA
6.3 CATEGORÍA DE ANÁLISIS
6.4 RECURSOS























1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En la actualidad seconsidera el estrés laboral como uno de los grandes causantes del mal servicio al usuario. Dentro de cualquier centro laboral se presentan factores estresantes en cada actividad realizada, en este caso podemos remitirnos a gestiones que parecen simples como las que realizan en el centro de salud San Luis Huila como es: La entrega de medicamentos, hospitalizaciones, citas de control o todo lo quese requiere para un trámite o atención, pero que al final son un factor desencadenante de estres, por lo menos así lo refieren algunos trabajadores del centro de salud.
Algunos comportamientos en los trabajadores del centro de salud, podrían atribuirse a factores desencadenados por el stress, como la ira, la mala actitud o problemas emocionales, en sí problemas físicos o mentales, que finalmenteterminan en incapacidades médicas relacionadas con enfermedades derivadas de su labor.
Sumado a lo anterior, la insuficiencia o la mala calidad tanto en los recursos humanos como materiales y la ausencia de infraestructura necesaria y adecuada para el ejemplar y efectivo desarrollo de su labor, también podría atribuirse a ser un causante que dificulta agilizar procesos y por tanto generafrustración; un causante más del stress.
Todo los factores anteriormente enunciados, tanto patológicos como del contexto laboral, serán analizados a través de ésta investigación para finalmente resolver la pregunta a cerca de ¿Cómo incide la presencia del stress laboral, en el rendimiento de las actividades laborares de los empleados del centro de salud de san Luis (Huila)?








2.JUSTIFICACION

Son varios los argumentos que dejan ver la importancia del actual anteproyecto de investigación. En adelante se presentan los más importantes.
En primer lugar se debe destacar, la indispensabilidad de conocer que actividades laborales están provocando o desencadenando la patología del estrés dado que dificulta la realización de dichas actividades y las consecuencias negativas del estrésson múltiples, pero a grandes rasgos, cabe señalar su influencia negativa sobre la salud, así como sobre el deterioro cognitivo y el rendimiento.
El estrés puede influir negativamente sobre la salud por varias vías, una de ellas por los cambios de hábitos relacionados con la salud, por los cambios cognitivos (pensamientos) que pueden afectar a la conducta, las emociones y la salud “Dr. AntonioCanoVindel Presidente de la SEAS,
Dentro del desarrollo de labores de la de la compañía de hecho actúa como un agente contamínate del ambiente laboral, viendo dicha patología como “un virus”ya que en un día determinado se puede observar que a partir de un individuo estresado se propaga a toda la entidad.
En segundo lugar, identificar que enfermedades provoca el estrés en los trabajadoresy cuáles el manejo que se da a toda esta patología buscando mejorar la salud de los empleados porque es importante mantener una salud favorable para realizar un buen desempeño de las labores.
En tercer y último lugar se desea integrar a todos los participantes del proceso e involucrarlos con los resultados de ésta investigación, los cuales son herramienta útil para el respaldo al desarrollo de...