proyecto de investigacion

EL PROYECTO DE INVESTIGACION
1 . DATOS GENERALES
1.1 TITULO DE LA INVESTIGACION : Comportamiento organizacional y la eficacia de las personas en las empresas de la provincia de CoronelPortillo en el año 2012
1.2 NOMBRE DEL ASESOR : Lic. Oseas Aponte Rojas
1.3 AUTOR O AUTORES DEL PROYECTO : Deyvi Falu Silva Labajos
1.4 COLABORADORES : Leidy Danitza Bravo Garcia
ManuelFernando Navas Ruiz
Arnold Junior Novillo Galan
1.5 FECHA DE PRESENTACION DEL PROYECTO : 17 Diciembre del 2012
2.DISEÑO DE INVESTIGACION
2.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DEINVESTIGACION
El problema que se investiga corresponde al área empresarial, específicamente al del personal en las empresas, porque es ahí donde inicialmente se identifican el problema y ello ha conllevado aplantear la relación probable con la variable Comportamiento Organizacional.
2.1.1 DELIMITACION
a) Delimitación espacial: El trabajo de investigacio se realizara en la empresa CREDIVARGAS ubicado enla provincia de Coronel Portillo.
b) Delimitación temporal: Para elaborar la presente investigación se toma como referencia en el año 2012.
2.1.2 DEFINICION DEL PROBLEMA
El problema deinvestigación está referido al cuestionamiento que la colectividad realiza sobre la eficiencia del personal en las empresas y la posibilidad de que es ella este influyendo el comportamiento
2.1.3 FORMULACIONDEL PROBLEMA
El problema de investigación para el presente trabajo se formula con la siguiente pregunta.
2.1.3.1 Problema General:
¿De qué manera el Comportamiento organizacional se relaciona con laeficacia del personal en las empresas de la provincia de Coronel Portillo en el año 2012?
2.1.3.2 Problema específico:
a) ¿Cómo interviene el Comportamiento de alta dirección con la eficacia delpersonal en las empresas?
b) ¿De qué manera el comportamiento individual
c) ¿De qué manera el Comportamiento grupal influye en la eficacia del personal en las empresas?
2.1.4 JUSTIFICACION...