proyecto de investigacion


TABLA DE CONTENIDO
PAG
TITULO……………………………………………………………………………….…..3
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA……………………………………………..….3
ARBOL DE PROBLEMAS…………………………………………………………..….4
SISTEMATIZACION…………………………………………………………….……....5
ARBOL DE OBJETIVOS………………………………………………………….....….5
JUSTIFICACION………………………………………………………………………...6
MARCO CONTEXTUAL………………………………………………………….....….6
MARCO TEORICO…………………………………………………………………..….7
MARCOJURIDICO………………………………………………………………..……8
METODOLOGIA………………………………………………………………….….…..8
ENCUESTA……………………………………………………………………………...9
HIPOTESIS……………………………………………………………………………..11
POBLACION………………………………………………………………………....…12
MUESTRA…………………………………………………………………………........12
TABULACION…………………………………………………………………….…….12
PRESUPUESTO………………………………………………………………..….…..14
CONCLUSION……………………………………………………………………….....15ANEXOS………………………………………………………………………..…….…15
BIBIOGRAFIA……………………………………………………………….………….16


1. EL USO EXCESIVO DE LAS REDES SOCIALES
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

ANTECEDENTES
En los últimos años a Colombia han llegado unos poderosos equipos que han revolucionado el mercado comercial. Se trata del celular que ha venido con muchas capacidades semejantes a los computadores. Este multifuncional lo han permitidoobtener, a través de las compañías de comunicación que ofrecen sus servicios de internet y telefonía a muy bajos precios y con toda la variedad de equipos que se acomode a sus características. Estos equipos tecnológicos que cuentan con internet impulsaron al origen de muchas redes sociales, como twitter, pin, WhatsApp u otras, en el que gran parte de las personas pueden tener acceso a estasaplicaciones y estar comunicadas desde cualquier lugar del mundo.
Esta gran revolución la podemos ingresar hasta los lugares de trabajo convirtiéndolo en beneficios para aquellos que le dan buen uso y por el contrario otros que por su gran deseo incontrolable de mantener comunicado son motivos de rechazo por parte de las compañías.
“Según el estudio de Zed Digital Fenómeno (agencia global demedios digitales) de las redes sociales (realizando en el 2009 sobre 2.000 entrevistas con individuos entre 16 y 45 años), resulta que el 50% de los usuarios de Internet, son usuarios de redes sociales, mientras que el 38% las conocen pero no las usan y sólo el 12% afirma no conocerlas”. Evidentemente, si estos porcentajes se acotaran por edades, este conocimiento y su uso de las redes sociales sesitúan en los segmentos más jóvenes, pero con las tendencias muchas personas fuera de este rango la están utilizando incontrolablemente, siendo causa de despidos de empleados por parte de las empresas.
En vista de esta gran problemática que cada día afecta más personas en el país surge esta investigación, referente a como las redes sociales han sido causa de destituciones de trabajadores.
CUAL ES ELPROBLEMA
Actualmente estamos en una ola de tendencias tecnologías que nos está permitiendo obtener buenos resultados y malos para quienes tienen adición en las redes sociales. El problema radica en el incremento de despido de empleados por causa del mal uso de estas redes en horas laborales.
ANÁLISIS SITUACIONAL
Se percibe que la economía de las empresas caucasianas está obteniendo bajarentabilidad debido a que los empleados utilizan con gran adicción las redes sociales las cuales hacen que el tiempo productivo disminuya de gran manera. Además las empresas obtienen muchos gastos por iniciar frecuente mente reclutamientos y capacitaciones de nuevos empleados.

PRONOSTICO
De seguirse realizando esta misma situación la empresa entraría a un estado crítico ya que la productividad de laempresa la causan los empleados, presionando a las organizaciones a abstenerse de recibir hojas de vida con el rango donde más este afectado por las redes sociales.

FORMULACION DEL PROBLEMA (Construir el árbol de problemas)
ARBOL DE PROBLEMAS









SISTEMATIZACION DEL PROBLEMA:

SISTEMATIZACIÓN
¿Por qué los empleados optan por utilizar las redes sociales cuando están en horas...