proyecto de investigación

DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION ADMINISTRATIVA PARA LAS EMPRESAS DEL CASANARE.
















DANIELA ALEJANDRA GONZALES HURTADO
LEIDY JOHANA MARTINEZ VASQUEZ
DAYANA CAMILA PEDRAZA JIMENEZ
LUDY MARISELA SANABRIA REMOLINA

















CENTRO AGROINDUSTRIAL Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL DE CASANARE
TITULADA ASISTENCIA ADMINISTRATIVAYOPAL-CASANARE
2013
DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION ADMINISTRATIVA PARA LAS EMPRESAS DEL CASANARE.










DANIELA ALEJANDRA GONZALES HURTADO
LEIDY JOHANA MARTINEZ VASQUEZ
DAYANA CAMILA PEDRAZA JIMENEZ
LUDY MARISELA SANABRIA REMOLINA





PROYECTO DE INVESTIGACION








ALBA ROCIO CUCHIGAY ROJAS
ADMINISTRADORA DE EMPRESASCENTRO AGROINDUSTRIAL Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL DE CASANARE
TITULADA ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
YOPAL-CASANARE
2013
CONTENIDO


Pág.


INTRODUCCIÓN


1. DESCRIPCION DEL PROBLEMA …………………………………………7



2. JUSTIFICACIÓN……………………………………………………………..8



3.HIPOTESIS……………………………………………………………………9



4. OBJETIVOS…………………………………………………………………..10


4.1 OBJETIVO GENERAL……………………………………………………..10


4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS………………………………………………10



5. MARCO REFERENCIAL……………………………………………………11


5.1 MARCO TEORICO………………………………………………………….11


5.2 MARCO CONCEPTUAL……………………………………………………11


5.3 MARCO DEMOGRAFICO………………………………………………….12


5.4 MARCO GEOGRÁFICO……………………………………………………13


5.5 MARCOLEGAL……………………………………………………….……14


5.6 MARCO HISTORICO………………………………………………….……15



6. DISEÑO DE INVESTIGACION…………………………………………….16


6.1 METODOS DE INVESTIGACIÓN………………………………………...16


6.2 TIPOS DE INVESTIGACIÓN……………………..……………………….16


Pag.



7. RECOPILACION DE DATOS…………….………………………. .………17


7.1 FUENTES DE INFORMACIÓN PRIMARIA……………………. .……...17


7.2 FUENTES DE INVESTIGACION SECUNDARIA………………..………17

7.3TECNICAS DE RECOLECCION DE INFORMACION……….…………17

7.3.1Observaciones……………………………………………………… ..17

7.3.2 Entrevistas…………………………………………………………….17

7.3.3 Cuestionarios…………………………………….……………………18



8. DETERMINACION DE MUESTRAS………………………………….……19


9. PRESENTACION DE RESULTADOS………………………………….….23

9.1 MUESTRA Y VARIACION DE RESULTADOS……………….….………23

9.2 DISTRIBUCION DE LA MUESTRA……………………………………….339.3 DISTRIBUCION DE LA MUESTRA SEGÚN EL CARGO…………...…33

9.4 DISTRIBUCION DE LA MUESTRA SEGÚN SU CARGO……………..34


10. DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL………….…………………………..35




11. CRONOGRAMA……………………………………………………………...37



12. PRESUPUESTO……………………………………………………………..38



13.PLAN ESTRATEGICO DE COMUNICACIÓN INTERNA………………..39




CONCLUSIONES


BIBLIOGRAFIA


ANEXOSLISTA DE TABLAS


Pag.


TABLA 1. Tabulación- encuesta a operativos…………….…………………..20

TABLA 2. Tabulación- encuesta a administrativos….……………………….21

TABLA 3. Muestra de encuestas……………….………………………………..33

TABLA 4. Distribución según el cargo…………………………………………34

TABLA 5. Distribución según años deexperiencia………………………….34

TABLA 6. Matriz DOFA…………………………………………………….………35

TABLA 7. Cronograma………………..…………………………………….…….37

TABLA 8. Presupuesto………………….………………………………….……..38














LISTA DE GRAFICOS


Pag.


GRAFICO 1. Identificacion de mensajes………………….……….………….23

GRAFICO 2. Información sobre eventos………………..…………………….24

GRAFICO 3. Información detrabajo……………………….…………………..24

GRAFICO 4. Información de parte de los jefes………………………………25

GRAFICO 5. Acerca del dialogo con el jefe……………………………………25

GRAFICO 6. La claridad de los mensajes……………………………………..26

GRAFICO 7. Contacto con los compañeros………………………………….26

GRAFICO 8. Preferencia en la comunicación…………………………………27

GRAFICO 9....