Proyecto De Las 5 S
Páginas: 19 (4558 palabras)
Publicado: 21 de junio de 2012
INSTITUTO TECNOLOGICO DE CD. VICTORIA
RESIDENCIAS PROFECIONALES
PROYECTO
APLICACIÓN DE LAS 5 ‘S EN EL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
RESIDENTE
OSCAR RAMIRO LOPEZ HINOJOSA
NUM. DE CONTROL
06380195
ASESOR
ING. RAUL RUIZ SAVALA
EMPRESA
CLIMAS BANDA
INTRODUCCION
Las residencias profesionales tienen como objetivo una estrategia educativa con valor curricular que permiteal estudiante estar en un proceso de formación, y a la vez incorporarse profesionalmente en el sector productivo de bienes y servicios a través del desarrollo pleno, el cual ayuda a forjar una mente analítica, ampliar los conocimientos y adquirir experiencias que le permitan al residente desarrollarse como profesionista.
El área de mantenimiento es un departamento encargado de prevenir oreparar cualquier tipo de fallas o daños, en aires acondicionados o cualquier tipo de sistema de refrigeración que ingresen a dicha área.
El siguiente proyecto está realizado en base a la importancia que tienen las 5 ‘s, las 5’s es una técnica que se aplica en todo el mundo con excelentes resultados por su sencillez y efectividad.
Dejar de aplicar las 5 ‘s en el área podrá llevar a diversosefectos negativos, que en general expresan lesiones, accidentes, deterioros de los mantenimientos, mala eficiencia y desorden en el ámbito laboral.
JUSTIFICACION
Hemos elaborado el siguiente proyecto con el fin de mejorar la calidad de trabajo en el área de mantenimiento, por lo cual es necesario implantar un principio básico de mejorar nuestra vida y hacer de nuestro sitio de trabajo, unentorno de trabajo ordenado, productivo y seguro para que valga la pena vivir plenamente, por tal motivo iniciaremos la implementación de un principio de calidad para mejorar el entorno de trabajo y el ambiente laboral, por lo que llevara por nombre 5’s.
Podemos considerar el siguiente eslogan de 5’s: detrás de todos los éxitos y fracasos de los lugares de trabajo están las 5 ‘s.
Como hemosseñalado, la implantación seria de las 5’s, es el punto de desarrollo de las actividades de mejoras que aseguran la supervivencia corporativa. Las mejoras deben empezar eliminando todo lo que es ya no necesario y haciendo fácilmente accesible todos los elementos restantes.
Al aplicar las 5’s correctamente tendremos grandes mejoras, como es calidad, la eliminación de tiempos muertos y reducción decostos entre otras.
Es por ello que se implementara este programa 5 ‘s para lograr día con día todas las mejoras en nuestra área de trabajo y más que nada tener en nuestro entorno de trabajo un lugar con calidad.
OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICO
Objetivo general
Crear conciencia en los trabajadores de tener un mejor lugar de trabajo, mejor organizado, mas ordenado, para así tener una mayorproductividad y un mejor entorno laboral.
Objetivo especifico
Orientar al personal sobre el uso y mantenimiento correcto del equipo, tener una buena organización y disciplina en el área de trabajo.
CARACTERIZACION DEL AREA EN EL QUE SE PARTICIPO
La compañía Climas Banda “servicios de instalaciones de aires acondicionados e instalaciones eléctricas” es una empresa que sededica a la instalaciones de aires acondicionados, mantenimiento preventivo y correctivo de aires acondicionados, instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, esta empresa se encuentra ubicada en Cd. Victoria Tamaulipas en la colonia Fracc San Luisito calle Mar Mediterráneo #506 Cp. 87049, fax 1913263, teléfono 1913263.
La visión es convertirnos en un grupo moderno, con procesos integradospara lograr competitividad, rentabilidad y liderazgo a nivel estatal y por qué no nacional.
El área de mantenimiento donde me desempeñe estuve colaborando con técnicos, personal administrativo y de mas compañeros donde ahí comprendí los diferentes tipos de mantenimientos que se le realiza a los aires acondicionados, donde muchas de las ocasiones se les hace mantenimiento a los equipos de aires...
RESIDENCIAS PROFECIONALES
PROYECTO
APLICACIÓN DE LAS 5 ‘S EN EL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
RESIDENTE
OSCAR RAMIRO LOPEZ HINOJOSA
NUM. DE CONTROL
06380195
ASESOR
ING. RAUL RUIZ SAVALA
EMPRESA
CLIMAS BANDA
INTRODUCCION
Las residencias profesionales tienen como objetivo una estrategia educativa con valor curricular que permiteal estudiante estar en un proceso de formación, y a la vez incorporarse profesionalmente en el sector productivo de bienes y servicios a través del desarrollo pleno, el cual ayuda a forjar una mente analítica, ampliar los conocimientos y adquirir experiencias que le permitan al residente desarrollarse como profesionista.
El área de mantenimiento es un departamento encargado de prevenir oreparar cualquier tipo de fallas o daños, en aires acondicionados o cualquier tipo de sistema de refrigeración que ingresen a dicha área.
El siguiente proyecto está realizado en base a la importancia que tienen las 5 ‘s, las 5’s es una técnica que se aplica en todo el mundo con excelentes resultados por su sencillez y efectividad.
Dejar de aplicar las 5 ‘s en el área podrá llevar a diversosefectos negativos, que en general expresan lesiones, accidentes, deterioros de los mantenimientos, mala eficiencia y desorden en el ámbito laboral.
JUSTIFICACION
Hemos elaborado el siguiente proyecto con el fin de mejorar la calidad de trabajo en el área de mantenimiento, por lo cual es necesario implantar un principio básico de mejorar nuestra vida y hacer de nuestro sitio de trabajo, unentorno de trabajo ordenado, productivo y seguro para que valga la pena vivir plenamente, por tal motivo iniciaremos la implementación de un principio de calidad para mejorar el entorno de trabajo y el ambiente laboral, por lo que llevara por nombre 5’s.
Podemos considerar el siguiente eslogan de 5’s: detrás de todos los éxitos y fracasos de los lugares de trabajo están las 5 ‘s.
Como hemosseñalado, la implantación seria de las 5’s, es el punto de desarrollo de las actividades de mejoras que aseguran la supervivencia corporativa. Las mejoras deben empezar eliminando todo lo que es ya no necesario y haciendo fácilmente accesible todos los elementos restantes.
Al aplicar las 5’s correctamente tendremos grandes mejoras, como es calidad, la eliminación de tiempos muertos y reducción decostos entre otras.
Es por ello que se implementara este programa 5 ‘s para lograr día con día todas las mejoras en nuestra área de trabajo y más que nada tener en nuestro entorno de trabajo un lugar con calidad.
OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICO
Objetivo general
Crear conciencia en los trabajadores de tener un mejor lugar de trabajo, mejor organizado, mas ordenado, para así tener una mayorproductividad y un mejor entorno laboral.
Objetivo especifico
Orientar al personal sobre el uso y mantenimiento correcto del equipo, tener una buena organización y disciplina en el área de trabajo.
CARACTERIZACION DEL AREA EN EL QUE SE PARTICIPO
La compañía Climas Banda “servicios de instalaciones de aires acondicionados e instalaciones eléctricas” es una empresa que sededica a la instalaciones de aires acondicionados, mantenimiento preventivo y correctivo de aires acondicionados, instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, esta empresa se encuentra ubicada en Cd. Victoria Tamaulipas en la colonia Fracc San Luisito calle Mar Mediterráneo #506 Cp. 87049, fax 1913263, teléfono 1913263.
La visión es convertirnos en un grupo moderno, con procesos integradospara lograr competitividad, rentabilidad y liderazgo a nivel estatal y por qué no nacional.
El área de mantenimiento donde me desempeñe estuve colaborando con técnicos, personal administrativo y de mas compañeros donde ahí comprendí los diferentes tipos de mantenimientos que se le realiza a los aires acondicionados, donde muchas de las ocasiones se les hace mantenimiento a los equipos de aires...
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