proyecto de ley de igualdad de oportunidades e inclusin de las personas con discapacidad

Páginas: 7 (1565 palabras) Publicado: 16 de noviembre de 2015
PROYECTO DE LEY
DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E
INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
BOLETIN 3875-11

FUNDAMENTOS POLÍTICOS
PROYECTO DE LEY


Compromiso de la Presidenta Bachelet por una
sociedad inclusiva



La prioridad gubernamental por un sistema de
Protección Social fundado en derechos



Distintas iniciativas anti-discriminación y avances en
la protección social

FUNDAMENTOSSOCIALES
PROYECTO DE LEY


El paso de políticas sociales basadas en la
satisfacción de necesidades a políticas sociales
fundadas en derechos



Cambios en la sociedad:
– Prolongación esperanza de vida
– Enfermedades crónicas
– Accidentes del trabajo y de tránsito, etc.
– La discapacidad como un fenómeno de las
sociedades

CAUSAS DE LAS DISCAPACIDADES

CAMBIO DE PARADIGMA SOBRE LA
DISCAPACIDADDEFICIENCIA

DERECHOS

FUNDAMENTOS JURÍDICOS
PROYECTO DE LEY


Establecer y garantizar el Derecho a la Igualdad de
oportunidades para las personas con discapacidad.
Elementos:
– Ausencia de discriminación arbitraria
– Adopción de medidas de acción positiva para que una
persona con discapacidad pueda participar
plenamente en la vida política, educacional, laboral,
económica, cultural y social.

•Aprobación Convención Internacional de los derechos
de las Personas con Discapacidad

EVOLUCIÓN DE LA LEGISLACIÓN SOBRE
DISCAPACIDAD


14 de enero de 1994, se publica la Ley N°19.284, que establece
normas para la plena integración de las personas con
discapacidad.



20 de marzo de 2001, por Acuerdo Nº 525, la Cámara de
Diputados crea la Comisión Especial de la Discapacidad.



29 de julio de2002, la Comisión Especial elaboró el documento
denominado “Propuestas Comisión Discapacitados a Junio de
2002”



18 de mayo de 2005, ingresa a tramitación al Congreso
Nacional proyecto de ley que modifica a la Ley N°19.284.



29 de septiembre de 2006, ingresa indicación sustitutiva que
contiene “Proyecto de ley para la igualdad de oportunidades e
inclusión social de las personas condiscapacidad”.

PRINCIPALES MATERIAS CONSIDERADAS
PROYECTO DE LEY







Objetivo de la ley
Nuevos conceptos y principios que informan la ley
Deber del Estado de garantizar el derecho a la
igualdad de oportunidades, así como la
prevención y rehabilitación de las discapacidades.
Grupos en especial situación de vulnerabilidad.
Eliminación de la exigencia de inscripción en el
Registro Nacional de laDiscapacidad para
acceder a beneficios que otorga el Estado

PRINCIPALES MATERIAS CONSIDERADAS
PROYECTO DE LEY






Criterios uniformes de evaluación de la
discapacidad
Enfoque funcional de la prevención y rehabilitación
Bases institucionales del derecho a la igualdad de
oportunidades.
Medidas para la igualdad de oportunidades
Nuevas funciones y estructura de FONADIS

PRINCIPALES CAMBIOSOBJETIVO DE LA LEY
TEXTO ACTUAL
Establecer la forma y
condiciones que permitan
obtener la plena integración
de las personas con
discapacidad en la sociedad,
y velar por el pleno ejercicio
de los derechos que la
Constitución y las leyes
reconocen a todas las
personas

PROYECTO DE LEY
Hacer efectivo el derecho a la
igualdad de oportunidades de las
personas con discapacidad, a fin
de obtener su plenaintegración
social, asegurando el disfrute pleno
y efectivo de sus derechos
esenciales, eliminando cualquiera
forma de discriminación fundada en
la discapacidad.

PRINCIPALES CAMBIOS
PERSONA CON DISCAPACIDAD
TEXTO ACTUAL
Es toda aquélla persona que,
como consecuencia de una o
más deficiencias físicas,
psíquicas o sensoriales,
congénitas o adquiridas,
previsiblemente de carácter
permanente y conindependencia de la causa
que las hubiera originado, vea
obstaculizada, en a lo menos un
tercio, su capacidad educativa,
laboral o de integración social.

PROYECTO DE LEY
Es toda aquella persona que,
como consecuencia de una o
más deficiencias de causa
física, mental o sensorial, ve
sustancialmente restringida
su capacidad de ejercer o
participar en una o más
actividades de la vida diaria,
la que...
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