Proyecto de Metodología

Páginas: 49 (12162 palabras) Publicado: 5 de junio de 2014

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

TEMA: Análisis del Talento Humano en el Área de Ventas. Implementar capacitaciones sobre técnicas de atención
al cliente y desarrollo de clínicas de ventas a los
empleados de la empresa MARCIMEX paralograr el incremento de sus ingresos.

PROYECTO DE INVESTIGACION
DE METODOLOGÍA

AUTORES:
Moncayo López Rafael
Vinueza Córdova Karla
Yagual Arroyo Aracely

DOCENTE:
Lcda. Mirey Cruz Ordoñez



Guayaquil, Enero del 2014
DEDICATORIA



Queremos dedicar este trabajo A DIOS que nos ha dado la vida y la fortaleza para terminar este trabajode investigación, a nuestros padres por aportar positivamente a lo largo de nuestra formación profesional dándonos el apoyo e incentivación que necesitamos para trabajar día a día.

A cada uno de los integrantes del grupo, por brindarnos mutuamente el apoyo necesario para concluir este proyecto de investigación, y también a cada uno de nuestros compañeros.

A nuestra maestra, gracias por sutiempo, por su apoyo así como por la sabiduría que nos trasmitió en el desarrollo de nuestra formación profesional, y por haber guiado el desarrollo de este trabajo y llegar a la culminación del mismo.












AGRADECIMIENTO



Deseamos agradecer a nuestra maestra ya que ellas nos enseña a valorar los estudios y superarnos cada día, igualmente agradecemos a nuestrospadres porque ellos están en los días más difíciles de nuestra vida como estudiantes.

También agradecemos a Dios por darnos salud, por tener una cabeza con la que podemos pensar muy bien, además un cuerpo sano y una mente de bien estamos seguros que nuestras metas planteadas darán fruto en el futuro, por ende nos debemos esforzar cada día para ser mejores en la Universidad y en todo lugar sinolvidar el respeto que engrandece a la persona.














INDICE GENERAL

PORTADA…………………………………………………………………………….i
DEDICATORIA………………………………………………………………………ii
AGRADECIMIENTO………………………………………………………………..iii
INDICEGENERAL…………………………………………………………………iv
INDICE DE CUADRO………………………………………………………………vi
INDICE DE FIGURAS…………………………………………………………….viii
RESUMEN…………………………………………………………………………...xINTRODUCCION……………………………………………………………………1
CAPITULO I………………………………………………………………………….3
EL PROBLEMA……………………………………………………………………..3
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………………………….3
Ubicación del problema en un contexto…………………………………………..3
Situación actual del Problema……………………………………………………..4
Situación conflicto…………………………………………………………………...5
Delimitación del problema………………………………………………………….7
Planteamiento oFormulación del Problema…...………………………...7
Categorización de variables………………………………………………..7
Evaluación del problema…………………………………………………...7
OBJETIVOS………………………………………………………………………….8
Objetivos General…………………………………………………………………...8
Objetivos específicos……………………………………………………….8
Justificación………………………………………………………………………….9
CAPITULO II……………………………………………………………………….11
MARCOTEORICO………………………………………………………………..11
Antecedentes………………………………………………………………11
FUNDAMENTACION TEORICA…………………………………………22
FUNDAMENTACION LEGAL…………………………………………….24 HIPOTESIS…………………………………………………………………29
CAPITULO III………………………………………………………………………30
METODOLOGIA…………………………………………………………………...30
Metodología de la investigación…………………………………………30
Tipos de Investigación…………………………………………………….31
POBLACION……………………………………………………………….31
MUESTRA………………………………………………………………….32
TECNICASDE INVESTIGACION……………………………………….34
Encuesta……………………………………………………………………34
Entrevista…………………………………………………………………...34
OPERACIONALIZACION DE VARIABLES…………………………….35
CAPITULO IV………………………………………………………………………36
ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS…………………………36
CONCLUSIONES……………………………………………………………….…56
Recomendaciones…………………………………………………………………57...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Proyecto Metodologia
  • METODOLOGIA DEL PROYECTO
  • proyecto metodologia
  • METODOLOGIA DE PROYECTO
  • Metodologia De Proyecto
  • Proyecto Metodologia
  • Metodologia Proyecto
  • Proyecto De Metodologia

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS