Proyecto de Pasantias

Agradecimiento
Agradecer al Instituto Superior Tecnológico TECSUP por brindarnos la oportunidad de realizar nuestras pasantía en sus instalaciones de manera que podamos desarrollar nuestras habilidades como técnicos y a la vez superarnos como ellos.
El presente trabajo de investigación fue realizado bajo la supervisión de nuestro asesor, Docente. Christian Vera Alatrista a quien nos gustaríaexpresar nuestro mas profundo agradecimiento por hacer posible la realización de la pasantía realizada en el mes de febrero del 2012.
Ademas, de agradecer su paciencia, tiempo y dedicación que tuvo para que esta actividad saliera de manera exitosa, de igual manera un agradecimiento a todos los docentes que nos guiaron y nos brindaron su apoyo incondicional.









PRINCIPALESOBJETIVOS Y ALCANCE DEL PROYECTO
Verificar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas, estado de disposistivos, estado de equipos y material de trbaajo del taller E2
METODOLOGIA EMPLEADA
Se tuvo una evaluación de equipos tanto como en los dispositivos electromecánicos, como tableros y en toda la instalación eléctrica instalada. Para luego proceder con los arreglos e instalaciones denuevos equipos.
LOS RESULTADOS OBTENIDOS
Se tuvo un nuevo contacto laboral que nos permitio adquirir una experiencia que nos permitirá desenvolvernos en el futuro en un entorno laborar. Se tuvieron que seguir las tareas implantadas por nuestros docente y asi poner en practica nuestros conocimientos.
OBJETIVOS
Objetivo General
Realizar actividades en la especialidad del pasante, donde cumplalas tareas asignadas teniendo a disposición los conocimientos adquiridos durante el proceso educativo y las habilidades que se adoptan en el mismo periodo de pasantías demostrando destrezas y enseñanzas a medida que se van aplicando los conocimientos durante el desarrollo de su responsabilidad como pasante.
Objetivos Específicos
Desglosando lo que seria el objetivo general, en base aldesarrollo de las actividades de un Técnico Medio se podrían obtener las siguientes:
• Dar posibles soluciones a problemas que siendo comunes, pueden ocasionarse dentro de la empresa de trabajo.
• Cumplir con las actividades asignadas por la empresa.
• Estar a disposición para reparar cualquier ocurrencia o falla posible en el sitio de trabajo.
• Lograr la relación interna con todo el personalque labora en la Organización.
• Obtener nuevos conocimientos y ampliados acerca de las tareas diarias, y de algunas situaciones no comunes que se puedan presentar.
• Incrementar el sentido de responsabilidad, en medida que se van desarrollando las actividades.
• Fortalecer el currículo laboral del pasante con cursos que imparten durante el periodo.
• Colaborar con algunas actividades fuerade la empresa.
LIMITACIONES
Las pasantías comprenden de aproximadamente un mes, tiempo establecido por la institución, y este parece ser corto para todos los conocimientos que faltan por aprender, sin mencionar las actividades desarrolladas correspondiendo al deber como estudiantes.
Es importante saber que la empresa cuenta con todos los elementos y recursos necesarios para el desarrollode las actividades asignadas, de lo contrario seria un problema, que limitaría el crecimiento como pasante.
Un factor importante, es la relación interna del pasante con el personal de la empresa; de no ser fluida no seria posible la realización de actividades y ampliación de los conocimientos aplicables en los momentos necesarios.
Mientras estas limitaciones se den de manera correcta, no serianun problema. De lo contrario; se estudian, amplían y se mejora en todo lo posible, y los problemas anteriores para que no causen imperfecciones para un futuro.










INTRODUCCION

Es claro que en un período de desarrollo de tecnologías, que son utilizadas para la cotidianidad de la persona; a medida que pasa el tiempo se vuelven indispensables para la vida hasta llegar a un...