Proyecto de seguro social


Universidad De Oriente
Núcleo De Sucre Carúpano
Escuela De Administración
Departamento De Contaduría



ANALISIS DEL PROCESO DE INSCRIPCION Y CANCELACIÓN DEL SEGURO SOCIAL DEL PERSONAL DE LA “CLINICA BELLO MONTE”ANTES EL I.V.S.S. UBICADA EN EL MUNICIPIO BERMÚDEZ, DURANTE EL PERIODO 2011-2012.













Carúpano,
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA

1.1. Planteamiento del Problema
A través del tiempola manera de inscripción ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.) se ha ido modificando para implementar nuevos medios de petición y notificación de la nómina de una empresa o institución ante la misma. La presente investigación se llevará a cabo en la Clínica Bello Monte, ubicada en Carúpano, Avenida Universitaria frente a la bomba 24 horas, donde se maneja una nómina deaproximadamente 140 trabajadores.
Durante una época las inscripciones se elaboraban por la FORMA 14-02, presentando la copia de la cédula de identidad del trabajador y posteriormente, la misma era llevada a la oficina principal del I.V.S.S. de la ciudad, después por medio de una planilla que tenía el mismo funcionamiento o tratado, en estos procesos para poder ser legalizado se esperaba una cartaaval que notificaba la inscripción, información suministrada por el centro de salud.
En los últimos años el personal encargado de esta materia de Seguridad Social, se han ocupado de mejorar la información sobre el I.V.S.S. y los beneficios que en él se incluyen. Con la llegada de nueva y mejor tecnología, además de la adaptación del internet, una herramienta que facilita un mejor funcionamiento, demanera eficaz, muy fácil y seguro; fue creadoTIUNA un sistema online que agiliza el trabajo al departamento de personal a la hora de inscribir, verificar y realizar los cálculos para la cancelación de las cotizaciones.
Este centro de salud, es una de las muchas instituciones que se ha visto afectada debido a los distintos cambios y técnicas; es decir, porque al pasar del tiempo el I.V.S.S.brinda otras fuentes de inscripción y las instituciones deben regirse por estas y por los reglamentos ya constituidos. Esto trae como consecuencia la perdida de datos de los trabajadores que están realizando su labor pero no se encuentra inscrito ante el seguro, tardando las cotizaciones correspondientes.
El Seguro Social es un registro único obligatorio, en el cual los empleadores deben utilizarpara afiliar a sus trabajadores dentro de los primeros tres (3) días hábiles siguientes al inicio de la relación laboral y deberán mantener actualizado los datos de la nómina de trabajadores ante el I.V.S.S., sean empleados el sector público o privado.
La investigación se basa en buscar una serie de pasos que nos permita, llegar a analizar el proceso de inscripción y cancelación del Seguro Social delpersonal de la Clínica Bello Monte Carúpano, ante el I.V.S.S. durante el periodo 2011-2012.
Debido a lo planteado existen varias interrogantes que de alguna manera representan la problemática de dicha investigación:
¿Qué proceso de inscripción es utilizado por la Clínica actualmente?
¿Cuál es el tiempo de duración que emplea la Clínica para la inscripción de los trabajadores ante el I.V.S.S.?
¿Lanómina de trabajadores está totalmente registrada ante el I.V.S.S.?
¿Está el departamento de personal efectuando los registros y cancelaciones correctamente?
¿Cuál es el lapso establecido para las cancelaciones?

1.2. Objetivos de la Investigación
1.2.1. Objetivo General
Analizar el proceso de inscripción y cancelación del seguro social del personal de la Clínica Bello Monte, Carúpano ante elInstituto Venezolano de los Seguros Sociales durante el periodo 2011-2012.
1.2.2. Objetivos Específicos:
Elaborar los pasos y procedimientos a seguir para el proceso de inscripción y cancelación.
Evaluar el proceso de inscripción utilizado por la clínica actualmente.
Señalar el tiempo de duración que emplea la Clínica para la inscripción de los trabajadores ante el Instituto Venezolano de los...