Proyecto De Tesis Auditoria

AUDITORIA INTERNA Y DESARROLLO EMPRESARIAL DE LAS ENTIDADES DE TRANSPORTE DE CARGA DEL DISTRITO DE AYACUCHO, HUAMANGA 2006_2008


PLAN DE TESIS DE INVESTIGACION CONDUCENTE A OBTENER EL GRADO DE MAGISTER EN AUDITORIA INTEGRAL




AYACUCHO - PERU

2006La Victoria se alcanza al realizarse las cosas.
La satisfacción del alma estriba en lo alcanzado.

SHAKESPEAREA la razón y Luz de mi Camino.
Mi Madre.
Julio













INDICE



Portada

Pensamiento

Dedicatoria
Índice
Introducción
1. Área problemática
1.1 Planteamiento del problema
1.1.1 Antecedentes del problema:1.1.2 Diagnostico de la situación actual del problema
1.1.3 Proyección de la situación Actual
1.1.4 Control al pronostico del problema
1.2 Formulación del problema
1.3 Sistematización del problema
2. Objetivos de la investigación
2.1 Objetivo General
2.2 Objetivos Específicos
3. Justificación de la investigación
3.1 Justificacion Teorica
3.2 Justificacion Practica3.3 Justificacion Metodologica

4. Marco teórico
4.1 Antecedentes
4.2 Bases teóricas
4.3 Marco conceptual
5. Hipótesis de la investigación
5.1 Hipótesis general
5.2 Hipótesis específicos
6. Identificación y clasificación de variables
6.1 Identificación de variables
6.2 Clasificación de variables
7. Alcances y limitaciones de la investigación
7.1 Alcances de lainvestigación
7.2 Limitaciones de la investigación
8. Operacionalización de variables
8.1 Variable independiente
8.2 Variable dependiente
9. Tipo de estudio
10. Diseño de la estrategia para la prueba de hipótesis
11. Población y muestra
11.1 Focalización Espacial
12. Instrumentos de recolección de datos
12.1 Lista de cotejo
12.2 Test de competitividad
13. Fuentes de recolección de datos14. Presupuesto de investigación
15. Cronograma de investigación
16 Bibliografías
17. Tablas
18. Anexos
18.1 Matriz de consistencia
18.2 Esquema tentativo de tesis





INTRODUCCION

Los aspectos relevantes de la información contable que se obtienen en los procesos de auditoria Interna a las empresas en General, revisten una gran importancia por lautilización que de esa información pueda hacerse en pro de su Desarrollo. En este que hacer el Auditor Interno tiene un gran reto, el de actuar con mucha inteligencia, tino y tratando de ser útil a la institución y ser el brazo derecho de los directores: pero no constituirnos en el simple hecho de acusar, a las entidades donde brindamos nuestros servicios; porque debemos de asesorarlos enaspectos de control, y no dejar que se cometan errores; siendo esta la función principal del Auditor Interno Moderno; el de prever lo que pueda suceder y que las fallas de control interno podrán ser identificados antes de que ocurran perdidas o situaciones difíciles de solucionar.
Las antiguas actitudes de los auditores internos, tenían la tendencia a notar errores, culpar e informar sobre la pésima omala Gestión, de ello se decía que “ el Auditor es el que entraba al campo de batalla, pero después de la guerra solo a matar a los heridos”. Pero en la actualidad la Auditoria es practicada con ética, responsabilidad, calidad, sistematización, proyección sobre hechos reales, en este sentido estamos hablando de una auditoria con orientación empresarial, ello significa el apoyo al desarrollo de...