proyecto de ti


a. Un trabajador, ejemplar y con un excelente historial con la empresa, te menciona que su jefe directo utiliza recursos de manera inadecuada.

Identificación: Se toma nota del testimonio deltrabajador, se le pone fecha y se firma.
Colección: El auditor tomar posesión de la evidencia y la resguarda.
Preservación inicial del almacenaje: Se protege para que esta no sea alterada en ningúnmomento.
Análisis: Ya que se comprobó el historial del trabajador, se investiga la utilización de los recursos y sus fines, si se encuentra alguna variación alarmante uso de estos, se tendrá quecuestionar al encargado de área para que justifique o corrija de inmediato el error.
Preservación y post análisis del almacenaje: Las evidencias y las muestras deben ser regresadas para preservarsePresentación: Se presenta el reporte tomado desde el testimonio del trabajador, los documentos que muestran que
Regreso de la evidencia: La evidencia es regresada al dueño después de que los exámenes dela auditoría.

b. Encuentras un documento en los archivos de la empresa donde basas un hallazgo en tu auditoría; sin embargo, no está firmado ni sellado por nadie de la organización.Identificación: Se localiza el documento
Colección: El auditor tomar posesión de la evidencia y la resguarda.
Preservación inicial del almacenaje: Se protege para que esta no sea alterada en ningún momento.Análisis: se rastrea el área encargada y la fecha en que se redactó, con estos dos datos podemos más fácilmente identificar quien es el encargado responsable de este documento e investigar más a fondoel por qué no fue firmado ni sellado.
Preservación y post análisis del almacenaje: Las evidencias y las muestras deben ser regresadas para preservarse
Presentación: Se informa que primeramente sequería respaldar un hallazgo, más sin embargo el documento llevo a abrir una nueva investigación del por qué se saltó el paso de firmarlo o sellarlo.
Regreso de la evidencia: La evidencia es...