proyecto de trucha

UNIVERSIDAD SAN MARTIN DE PORRES
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO DEL EJERCITO-ETE

PROGRAMA ESPECIAL DEFORMACIÓN DE SUB OFICIALES DEL EJÉRCITO- (PEFSOE)

EXAMEN FINAL DE RECURSOS HUMANOS

3ER AÑO : ETE SECCIÓN : ------------ FECHA: 16-04-2013 TIEMPO: 60’Nota:

ALUMNO : -------------------------------------------------------------------------------

INSTRUCCIONES:
1. El usode apuntes o conversación durante la prueba, será motivo de suspensión de la prueba, correspondiéndole la nota de cero(0)
2. Está terminantemente prohibido el uso de lápices correctores.
3. Leacuidadosamente los siguientes requerimientos y conteste el cuestionario:

Nº C U E S T I O N A R I O PTOS....................................................................................................................................................

1. Escriba en el paréntesis si es verdadero (V) o falso (F) las siguientes afirmaciones:(4ptos.)
a. Dinero, tiempo y talento son recursos que debemosdisponer para una óptima capacitación. ( )
b. Capacitación es un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de manera organizada y sistémica, mediante el cual los empleados adquieren odesarrollan conocimientos y habilidades específicas relativas al trabajo.

( )
c. La planeación es la etapa de la puesta en marcha del plan de capacitación y desarrollo, específicamente se coordinay prepara el programa para el desarrollo del evento.

( )
d. Se debe suministrar las siguientes informaciones para que la programación de la capacitación pueda diseñarse: ¿Para qué debe...