proyecto de vida

PLAN DE VIDA
El Plan de Vida se debe entender como una hoja de ruta que lo encamina a uno por la vida.
¿Cuál es el camino correcto?
Primero responde a donde quieres ir.
La Misión y los objetivos generales. Razón o existencia de ser Debe contener y manifestar
características que le permitan permanecer en el tiempo.
Misión:

El propósito fundamental de tu existencia.
El párrafo que guíatodas tus acciones.

La Visión. Imagen mental de una Idea, sueño, propósito, ilusión, u objetivo a alcanzar; cómo y
en donde nos vemos en ese futuro deseado Panorama, alcance, perspectiva que tiene la
Dirección sobre el futuro de Vida. VISION: Es la capacidad de ver lo que no se puede apreciar a
simple vista; (Son como los anteojos bifocales para ver el corto y el largo Plazo). “Sabe yentiende a donde quiere ir, como llegar y cuando”. Conocer cuáles son tus objetivos es
determinante para poder tomar decisiones en la vida para cumplir tu misión, ya que no todas
las rutas son adecuadas para conseguir todos los objetivos.
Visión:

Se concentra en el futuro. Quien quieres ser en el mundo en que vives .Fuente de inspiración.
Concepto de Valores
Que tiene importancia para nosotros,en cuanto que satisface diversas necesidades de
manera consciente o inconsciente.
Estamos rodeados de un Universo que está lleno de valores:
Conjunto de cualidades intrínsecas que posee el ser Humano,
Virtudes Humanas.- Es un habito o disposición permanente que nos mueve a obrar bien y
evitar el mal. Valores Humanos de nuestra propia Naturaleza.
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9. Cual estu escala de valores?
10. De la siguiente lista de Valores, haz una Jerarquización, numéralos del 1 al 10, según la
importancia que tu le des, del mas al menos
11. importante.

Responsable___ Trabajador

___ Puntual

___ Humilde

___

Cooperador ___ Buen Oyente ___ Sincero

___ Capaz

___

Amistoso

___ Generoso

___ Digno

___

Tolerante

___ Respetuoso ___ Alegre___ Paciente

___

Prudente

___ Servicial

Solemne

___ Colaborador ___ Leal

___ Amoroso

___ Agradecido ___ Afectuoso ___
___ Amable

___

Esto te ayudara a ver tus fortalezas y debilidades para alcanzar tus objetivos.
Recuerda esto Intenciones no es igual (≠) a Planes
•Las intenciones son pensamientos de acciones futuras, usualmente acompañadas por un
“debería”.
•Losplanes requieren acción: ejecución de pasos en el presente para alcanzar el fin deseado.
•Por ejemplo un plan de negocios es más que una intención de éxito; “quiero ser un gran
empresario” no es suficiente para atraer trabajadores y menos inversionistas.
•Como las intenciones no tienen acciones comprometidas, en general son mas débiles que un
plan.
•Convertir intenciones en compromisos
•En vezde levantarme cada día para entretenerme con algo nuevo o simplemente respirar, es
mejor tener un lápiz en la mano y una lista impresa de cada área de mi vida, que me guíe desde
la entrada hasta la salida por tarea.
•Tomara tiempo y va requerir disciplina

1. HECHOS: ¿De dónde vienes? y en ¿dónde estás ahora?
2. INTROSPECCIÓN: ¿Cuáles son tus Fortalezas y debilidades con respecto al
momentoactual, así como futuras oportunidades y
amenazas?
3. PROPÓSITO: ¿Cuál es el propósito para el siguiente “capítulo” de tu vida?
4. VALORES: ¿Cuáles son los valores que guían e influyen en las elecciones,
decisiones y relaciones más importantes que respaldan tu
propósito?
5. VISIÓN: ¿Cómo quieres que sea tu futuro?
6. BARRERAS: ¿Cuáles son los obstáculos y desafíos que impiden alcanzar tuvisión?
7. METAS: ¿Cuáles son los objetivos específicos hacia donde debes dirigirte para
alcanzar tu visión?
8. ESTRATEGIAS: ¿Cómo planeas lograr tus metas?
9. ACCIONES: ¿Cuáles son los pasos específicos a seguir en los próximos 90 días?
10 . IMPLEMENTACIÓN: ¿Cómo llevar a cabo y cómo sustentar tu progreso?
Este es un ejemplo de cómo puedes proyectarte en la vida y alcanzar tu visión en el...