proyecto double

INGENIERIA INFORMATICA
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
PROYECTO EMPRESARIAL

ESTUDIANTE: ALEXANDRA GOMEZ

COORPORACION UNIVERSITARIA DE CIENCIA Y DESARROLLO
UNICIENCIA
SANTIAGO DE CALI
ABRIL DE 2013

INGENIERIA INFORMATICA
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
PROYECTO EMPRESARIAL

ESTUDIANTE: ALEXANDRA GOMEZ
CREACION DE SOFTWARE
“DOUBLE”
TRABAJO PRESENTADO A:
LUIS FERNANDO REYESCOORPORACION UNIVERSITARIA DE CIENCIA Y DESARROLLO
UNICIENCIA
SANTIAGO DE CALI
ABRIL DE 2013

PLANTEAMIENTOS
Después de observar diferentes campos de vista en cuanto al dolor de
cabeza quincenal o mensual por el que pasan muchas empresas debido a
que deben controlar llegadas, turnos y pagos de nomina a todos sus
empleados, nos damos cuenta de que esto no es tan sencillo como parece
yrequiere de un grupo y soporte técnico bien definido y organizado a la
hora de realizar dichas acciones.
Como se mencionaba anteriormente quincenal o mensualmente es un
esfuerzo arduo organizar esto, porque estas tres áreas como lo son:
nomina, control de acceso y programación van de la mano, tanto la una de
la otra; pueda que para algunas empresas esto ya este bien organizado y
tengan muyresuelto y hecho estas áreas, pero siempre van a ver cambios,
unos que entran y otros que se van, nuevas dependencias, cierre de
dependencias, aumento, disminución de salarios, retrasos justos, injustos,
pagos de horas extras a uno o varios, en si este es un campo que abarca a
la mayoría de actividad de una empresa para que lleve a cabo su totalidad
de actividad.
Se trata de llegar a unaexactitud, puesto que a eso nos llevan las
matemáticas a dar números exactos y de esto estamos hablando de lograr
llevar a la perfección la actividad económica de una empresa, generando
rentabilidad, confianza, organización y disciplina, tanto así que aquellas
grandes empresas puedan adaptarse fácilmente a que en un solo programa
puedan ingresar pocos datos, pero generando grandes soluciones aproblemas diarios de turnos nóminas y accesos de personal, y empresas
pequeñas empiecen desde un inicio con una total exitosa organización de
su personal y a futuro tener una gran organización.
Inevitablemente podemos deducir que es una mejoría y rentabilidad, tal
motivo que nos lleva además a un ahorro de personal y tiempo, puesto que
al ser un software muy bien diseñado y fácil acceso norequiere demasiado
personal en la oficinas, es decir ya el contador de una empresa grande no
necesitaría auxiliares, y el de una pequeña ahorraría tiempo, o el
programador no requeriría de estar siempre pendiente de las firmas de
entrada y salida o de quienes llegan o no, de quienes marcaron tarjetas y
se retrasaron.

Para hacer una pequeña verificación sobre este planteamiento se tomó
comoejemplo dos casos, es decir dos empresas, la primera es una
empresa de seguridad llamada SEGURIDAD NAPOLES que maneja casi
407 empleados, entre ellos hay personal administrativo, contratistas y
guardas, que manejan diferentes turnos como lo son A comprendido entre
las 06:00 hasta las 14:00, turno B que va desde las 14:00 hasta las 22:00,
turno Diurno de 06:00 a 18:00, NOCTURNO de las 18:00 a06:00, aquí los
turnos A y turnos B trabajan de lunes a sábado exceptuando los días
domingos y festivos, algunos guardas trabajan los festivos, domingos, otros
trabajan rotando, otros solo hacen diurnos o nocturnos, hay los llamados
DISPONIBLES que devengan diferentes sueldos por ser disponibles y
terminando por el horario que se cumple por el personal administrativo que
en ocasiones se debedirigir a capacitaciones u otros oficios.
Como toda empresa de seguridad maneja un orden y disciplina en donde si
el guarda es mandado a descargos y acumula tres memorando da para
terminación de contrato, estas faltas pueden ser cometidas por retrasos de
15 minutos tarde, ya que debe estar antes de la hora acordada, tal es el
caso que en ocasiones es difícil de manejar por la cantidad de...