PROYECTO EMPRESA thyadth

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
U.E.P. Colegio Agustiniano “San Judas Tadeo”
Catedra: Secretariado














La Empresa







Elaborado por:
Ulises Nieto
Nro. De Lista
04
Docente:
Zenaida López


Caracas, Abril 2015
Nombre y apellido
Ulises Nieto
Nro. de Lista
04
Año y Sección
1ro B
Docente
Zenaida López


Escala de estimación
Trabajo acomputadora

Aspectos a evaluar
Puntos
Nota
Presentación del trabajo (encuadernado y a computadora)
2

Elabora el trabajo espetando el margen señalado
1

Utiliza el tipo de letra y tamaño asignado para el trabajo
1

Desarrollo de todo el contenida trabajando en clase siguiendo las pautas indicadas
5

Separas el contenido por capítulos
1

Elabora el índice y dedicatoria al trabajo
2

Elabora laintroducción y conclusión del trabajo
2

Elabora las recomendaciones del trabajo
1

Elabora todos los gráficos, ilustraciones o recursos necesarios para el desarrollo del contenido
3

Entrega puntual
2

Total
20












B ases
Teóricas






La empresa: Organización que invierte capital y trabajo para producir bienes y servicios. Sobre ella aprendemos que tipo de organizaciones son,como se componen y se clasifican, y cuál es su relación con la sociedad. De esta forma podemos comprender mejor su papel en el sistema económico y nos prepararemos para valorar adecuadamente la importancia de administración de empresas y de todos quienes laboran en esa área.

¿Qué tipo de organizaciones son las empresas?

Las empresas son organizaciones económicas, jurídicas y sociales.Son Organizaciones Económicas porque su finalidad es producir y ofrecer bienes y servicios deseables y/o necesarios a un mercado de consumidores.

Son Organizaciones Jurídicas porque cuyo fundamento surge de las disposiciones constitucionales que son garantías de derecho de propiedad, reglamentan su uso y sus limitaciones, además de las leyes, reglamentos y decisiones legales que laconforman.

Son Organizaciones Sociales en la medida en que implican la reunión, la coordinación de grupos de personas que se interrelacionan entre si y se reconocen como miembros de ese grupo, en el cual comparten un esfuerzo, se someten a un mismo conjuntos de nomas, siguen los mismos procedimientos, comparten conocimientos y se guían por un común: la producción de un bien o servicio

¿Cuálesson los componentes de una empresa?

Tal como se deduce de las explicaciones anteriores, para el funcionamiento de una empresa hace falta una serie de componentes, sin los cuales no pueden cumplir con sus propósitos. Veamos detalladamente tales componentes:

Capital: El capital de una empresa está conformado, en principio, por el dinero y por los recursos financieros con los quecuenta. Además de ello, el capital comprende los inmuebles, las maquinarias, equipos y herramientas, el mobiliario y el inventario que le sirve para reproducir los bienes y servicios que oferta.

Recursos humanos: Bajo esta denominación se agrupan todas las personas que trabajan o se vinculan a una empresa. Incluye los gerentes y ejecutivos a todo nivel, trabajadores administrativos ytécnicos; en fin, el recurso humano está conformado por la gente que aporta su trabajo, su esfuerzo, su conocimiento para el logro de la finalidad de la organización.

Recursos tecnológicos: Incluyen los medios, las técnicas y los procesos empleados en la producción de bienes y servicios. El mayor o menor grado de dominio tecnológico, es decir, el conocimiento y manejo de recursos técnicos, permitecaracterizar una empresa.

El ejemplo de la cría de gallinas para producción de huevos sirve para ilustrar esta idea. En un micro empresa familiar es posible que se mantengan las gallinas en pequeños gallineros y se tengan que alimentar de manera manual, se recojan y empaque los huevos de la misma forma. Probablemente, la misma gente que atiende la gallina y recoge los huevos también se...