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Páginas: 21 (5150 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2013
APLICACIÓN DE LAS VARIABLES DEL ENTORNO A LA UNIVERSIDAD DEL TOLIMA











CAROL FAJARDO GARCIA
ISLENA PAOLA GARCIA
GERMAN GOMES GARCIA
JOHANA PAOLA PINEDA








ORLANDO ACUÑA ANGULO
Profesor













UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
FACULTAD DE CIENCIA ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y NEGOCIOS
ENTORNO ORGANIZACIONAL
IBAGUE
2012
INTRODUCCION

El presentedocumento se refiere a la aplicación de las variables del entorno macroeconómico en la universidad del Tolima. Describimos cada una de ellas, y como afectan positiva o negativamente las decisiones y desarrollo normal de esta organización.

Se hace un recorrido por todas las variables; político legal, socio cultural, demográfico, ambiental, económico y tecnológico, brindando una visión generalde la importancia de conocer el entorno que rodea una empresa.

Se escogió la universidad del Tolima, porque primero es la institución donde actualmente realizamos nuestros estudios de pregrado y se nos facilita la recolección de información, además es una organización pública y su relación con el entono presenta algunos aspectos diferentes comparados con el de una empresa privada y por últimose escogió porque como estudiantes de esta institución nos debe de interesar lo que sucede con la universidad no solo en la parte interna sino también su función y desempeño en el exterior ya, que su razón de ser o principal objetivo es el de aportar educación y capacitación para las personas de la sociedad.

Es importante conocer el entorno para una empresa porque, de esto depende el buenfuncionamiento de la actividad de dicha organización.

El macroentorno no se puede controlar, pero estar informados sobre sus diferentes variables, le permite a las empresas tener planes de acción y previsión que las hacen más competitiva y estables en el mercado.


















EMPRESA: UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

Institución Educativa Pública regidos por el estado
Creación -Ordenanza No. 5 del 21 de mayo de 1945, Asamblea Departamental
Funcionamiento - Decreto Legislativo No.1916
Del 25/Oct. 1954, Gobernador del Tolima.
 
Inició labores en 1955
Licencia de funcionamiento del M.E
Resolución No.586 

MISION

La Universidad del Tolima tiene como fines fundamentales:
a) La formación integral de todos los que participan de sus procesos educativos;
b) Labúsqueda de la verdad, la producción, sistematización y socialización del conocimiento en los campos de la ciencia, la tecnología, el arte y las humanidades;
c) Sobre la base de lo anterior, la proyección a favor del desarrollo socioeconómico, ambiental y cultural de la región y el país.
























MACROENTORNO
1. VARIABLE POLITICO LEGAL

Se subdivide enlas siguientes variables:

POLITICO: son todas aquellas acciones y decisiones que el gobierno actual toma y que pueden llegar a afectar el comportamiento de la actividad de una empresa, como lo son la aplicación de:
Política fisca: gasto público e impuesto
Política monetaria: estabilidad del valor del dinero, inflación
Política de renta:pretende alcanzar un nivel de precios estable a travésdel control de las rentas.
Política de cambio: tasa de cambio de divisas

LEGAL:se trata de leyes, reglamentos y otras normativas que afectan a la actividad empresarial. formalizando a las empresas o dejándolas en la informalidad e ilegalidad, desprestigiando su imagen y cobrando multas de gran valor a los evasores de la ley.

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
Por ser una organización pública desde sucreación hasta la actualidad todos los procesos de la universidad del Tolima son regidos por el estado.

APLICACIÓN:

A)La Universidad del Tolima fue creada por la Ordenanza No. 5 del 21 de mayo de 1945, expedida por la Asamblea Departamental, aunque su funcionamiento se estableció mediante el Decreto Legislativo No. 1916, del 25 de Octubre de 1954, expedido por el Gobernador del Tolima....
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