Proyecto estadistica

INTRODUCCION

La palabra “estadística” a menudo nos trae a la mente imágenes de números en grandes arreglos y tablas, pero tenemos que tener en claro su definición:

“La estadística es una ciencia referente a la recolección, análisis e interpretación de datos, ya sea para ayudar en la resolución de la toma de decisiones o para explicar condiciones regulares o irregulares de algún fenómeno oestudio aplicado, de ocurrencia en forma aleatoria o condicional”.

En dicho trabajo se desea poner en práctica los instrumentos de tallo y hojas, el diagrama de caja y gráficos de barras donde se analicen las probabilidades que ha tenido la empresa en gastos de activos en salarios.
Recordemos que las probabilidades pertenecen a la rama de la matemática que estudia ciertos experimentos llamadosaleatorios, o sea regidos por el azar, en que se conocen todos los resultados posibles, pero no es posible tener certeza de cuál será en particular el resultado del experimento.
También el trabajo tiene como objetivo analizar cuanto ha estado pagando anualmente la empresa en salarios a una cantidad de 100 personas que trabajan en los distintos puestos que constituyen la empresa y clasificarlos yasea por edades, sexo, educación, raza etc…y sucesivamente sacar un informe que demuestre las probabilidades de gastos de la Wages.

Es fundamental para realizar un estudio estadístico de cualquier tipo obtener resultados confiables y que puedan ser aplicables en cualquier ámbito donde se desea tomar una decisión o simplemente donde se desea realizar un reporte de trabajo y exponer los datosdel mismo.

Salarios de la Empresa Wages-2005

Ejercicio 18, Capitulo 1
1. Valla a los datos Wages que incluye información de los salarios anuales de una muestra de 100 trabajadores. También incluye variables sobre la industria, años de educación y generó de cada trabajador.
a) Cuáles de las 12 variables son cuantitativas y cuales cualitativas
Definición de variable cualitativa: Es aquelladonde la característica que se estudia es de naturaleza no numérica.
Definición de variable cuantitativa: es aquella cuando la variable que se estudia aparece en forma numérica.

Cualitativas Cuantitativas
Industria Salario
Ocupación Educación
Sur Experiencia
No blanco Edad
Hispano
Mujer
Casado
Sindicalizado

Con respecto a las definiciones anteriores observamos que lasvariables cualitativas son las que más predominan en los datos de la empresa WAGES y las cuantitativas son de un rango menor.
b) Determine el nivel de medición de cada variable.
Nivel de Nominal: son aquellos que los datos se distribuyen en categorías sin un orden particular.
Nivel Ordinal: Es aquella que supone que una clasificación se encuentra en un nivel superior a otra.
Nivel de Intervalo:Es aquella que posee la característica de clasificación correspondiente al nivel ordinal de medición, además que la distancia entre los valores es constante.
Nivel de Razón: Es aquella que cuenta con todas las características del nivel de intervalo, además de que existe un punto 0 y que la razón entre dos valores resulta significativa.

Niveles de Medición
Nominal Razón
Industria SalarioOcupación Educación
Sur Experiencia
No blanco Edad
Hispano
Mujer
Casado
Sindicalizado

Se clasificaron las 12 variables solamente en nivel nominal y de razón en base a los conceptos estudiados en el libro, esto porque no encontramos ningún otro nivel de medición.
Ejercicio 51, Capitulo 2
2. Consulte los datos Wages, que contienen información sobre salarios anuales de una muestra de100 trabajadores. También incluyen variables relacionadas con la industria, años de educación y genero de cada trabajador. Dibuje una grafica de barras de la variable ocupación.

a) Redacte un breve informe que resuma sus hallazgos.

Datos ocupación
0 = Otra profesión
1 = Administrador
2 = Ventas
3 = Empleado de oficina
4 = Servicios
5 = Profesor
Informe

Según los datos tomados...