Proyecto Final BD

UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI
EXTENSIÓN REGIÓN CENTRO SUR-ANACO
ESCUELA DE INGENIERIA Y CIENCIAS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA DE SISTEMAS





Profesor: Bachilleres:
Juan Guédez. Grimaldi Guido
Guerra KarliannysPérez Edith
Zacarias Cindy
Sección 02.
Anaco, 03 de agosto de 2015.
1) MODELO DEL NEGOCIO

DESCRIPCIÓN GENERAL DE COCA-COLA FEMSA VENEZUELA:
En Venezuela, Coca-Cola FEMSA, posee 7Plantas Embotelladoras y 58 Centros de Distribución, produce y distribuye refrescos tales como: Coca-Cola, Coca-Cola Light, Frescolita, Chinoto, Naranja, Uva, Manzana, Agua Mineral Nevada, Powerade y Jugos Sonfil.
La Distribuidora Coca-Cola Anaco, se encuentra en la Av. Principal Las Charas, Anaco Zona Postal 6003, Estado Anzoátegui.
Coca-Cola nace en Atlanta, Georgia y fue creada el 5 demayo de 1886. Surge como una especie de jarabe medicinal que se vendía en los bares que no servían bebidas alcohólicas, fue introducida comercialmente como “un tónico efectivo para el cerebro y los nervios”. La receta llamada “Vino francés de Cola”, se comenzó a publicitar como una bebida “deliciosa, refrescante, estimulante y vigorizante”.
El grupo FEMSA (Fomento Económico Mexicano, S.A.)inicia su historia en 1890 cuando el grupo VISA (Valores industriales S.A.) fundan Cervecería Cuauhtémoe en Monterrey, primera productora de cerveza de la República Mexicana.
En el año de 1993, se consolidó la sociedad entre The Coca- Cola Company y grupo FEMSA, dando origen así a Coca- Cola FEMSA.
El 6 de Mayo del 2003, Coca-Cola FEMSA integra a su operación a Panamco, constituyendo laprincipal empresa embotelladora de productos de Coca-Cola en América Latina con presencia en nueve países: México, Guatemala, Nicaragua, Costa Rica, Colombia, Brasil, Argentina, Panamá y Venezuela.


Misión, Visión y Valores de la Empresa
Misión
“Satisfacer y agradar con excelencia al consumidor de bebidas”.
Visión
“Ser el mejor embotellador del mundo, reconocido por su excelencia operativa y lacalidad de su gente”.
Valores
Coca-Cola FEMSA tiene cinco (5) valores claramente definidos:
Pasión por el Servicio/Enfoque al cliente-Consumidor
Todas las actividades que realiza la empresa están enfocadas a identificar y satisfacer las necesidades de sus clientes y consumidores, tanto internos como externos, por medio de los productos y servicios que ofrece. Clientes y consumidores son la razónde ser de su actividad.
Innovación y Creatividad
La innovación y creatividad representan una importante base de superación, desarrollo y continuidad. Todo lo que se implemente debe comenzar con una idea innovadora y creativa, acompañando de mucho trabajo, lo que al final se traducirá en resultados excelentes; la empresa se debe distinguir por su creatividad y capacidad innovadora.
Respeto,Desarrollo Integral y Excelencia del Personal
La empresa impulsa el respeto y desarrollo integral de la persona y su familia, buscando ampliar sus conocimientos, habilidades y visión, orientándose a tener colaboraciones de clase mundial, con el fin de tener acceso a mejores oportunidades, propiciando con ello la superación económica, cultural y moral.
Honestidad, Integridad y Austeridad
Laempresa demanda que honestidad e integridad de la persona sean valores que dignifiquen al ser humano, entendiendo por esto el respeto de los principios éticos y morales, con congruencia en el pensar, decir y hacer de cada persona, en donde la austeridad como variable de desempeño, está direccionada hacia el uso racional y eficiente de los recursos de la empresa.
Calidad y productividad...