Proyecto Final Del Metodos Cuantitativos

Nombre del Tema: Análisis de Herramientas para la Revisiones Financieras



* Índice
Abstract Resumen . . . . . . . . 3
Introducción . . . . . . . . . 4
Marco Textual . . . . . . . . 4
Antecedentes. . . . . . . . . 5
Planteamiento Del Problema . . . . . . 7
Objetivos . . . . . . . . . 7
Justificación . . . . . . . . . 8
Marco Teórico . . . . . . . .
* Compensaciones parael Desempeño. . . . . 8
* EVA . . . . . . . . . 10
* GBV. . . . . . . . . . 12
* CVA . . . . . . . . . 14
Desarrollo . . . . . . . . .
* Calculo EVA . . . . . . . . 16
* Calculo CVA. . . . . . . . 18
* Faces de Implantaciones GBV . . . . . 20
Resultados. . . . . . . . . .
* Empresa que Uso EVA . . . . . . 21
* Empresa que uso GBV . . . . . . 24
* Empresa queuso CVA . . . . . . 25
Conclusiones. . . . . . . . . 26
Bibliografía . . . . . . . . . 27

* Abstract resumen

Nombre del Tema: Análisis de Herramientas para la Revisiones Financieras

Introducción y Objetivos: En la actualidad todas la empresas usan las compensación para aumentar la productividad de sus trabajadores en base a esto se crearon diversas herramientas para la medición delas ganancias de las empresas, las cuales permitan cuantificar y tener información confiable para los ejecutivos. Método: se plantean tres herramientas que se analizaran y que todas son un complemento para respaldar los resultados obtenidos. A su vez se menciona la utilización de las compensaciones la forma de cómo interactúan y complementan estas herramientas. Resultados Se mostraran de estarherramientas alguna de las empresas que las han utilizado y que cambios experimentaron. Conclusiones. Tenemos la eficacia de la compensación y que ayudan a mejorar las utilidades de las empresas. Y esto permite completar de mejor forma las herramientas para cuantificar las ganancias. Y tener una mejor respuesta para los ejecutivos para la toma de decisiones.

* Introducción

Todas laempresas con o sin fin de lucro, es necesario que generen riquezas para distribuir las utilidades o aumentar el valor de las acciones, ya que esto complementario la misión de la empresa.

En el mundo económico encontramos diversas herramientas orientadas a la medición de las ganancias, una de ellas es el Valor Agregado Económico (Economic Value Added o EVA) otra herramienta útil es el Valor del Flujode Efectivo Agregado (CVA) y otra herramienta que analizaremos es el de Gerencia Basada en Valor (Value Based Management o VBM) esta herramientas nos permiten cuantificar la función de la gestión de los ejecutivos de la empresa.

En este presente trabajo se verán las compensaciones del desempeño y se analizan algunas herramientas, que ayudan a administrar valor y se mostrara susdesventajas y ventajas.

* Marco textual
En el mundo actual se tiene procesos de variaciones en los mercados esto origina que se analice de forma más profunda, pero revisando los siguientes puntos (3)
* Globalización e internacionalización de los mercados.
* Creciente incertidumbre del entorno
* Sensible modificación de las normas reguladoras de actuación.
* Aumento notable de lacompetencia.
* Mercado dominado por una demanda cada vez más selectiva.
* Utilización de la calidad como estrategia competitiva diferenciadora.
* Incremento en la diversidad de productos ofrecidos al mercado.

Todos estos factores influyen en los cambios motivados por los diferentes acontecimientos históricos, lo cuales a su vez influyen en las mediciones y el control de loscostos.

* Antecedentes

La Contabilidad de Costos aparece como ciencia a comienzos del siglo XIX, por la necesidad de responder a los efectos de la Revolución Industrial, especialmente por aquellos derivados de internalización de las operaciones en las fábricas y por la configuración de una nueva mano de obra que ahora pasa a tener categoría fija. Algunos de los aspectos más relevantes que...