Proyecto Final Ergonomía 2013

Proyecto Final
Ricardo Carrasco Abarca
Ergonomía
Instituto IACC
05/08/2013

 
Índice Página
Importancia del Sistema Persona-Maquina 3
Riesgos Movimientos y Posturas de los Trabajadores. 4
Trastornos producidos por factores Ambientales. 5
Trastornos producidos por factores Psicosociales. 6
Trastornos producidos por factores Productivos. 7
Trastornos producidos porfactores Biomecánicos. 7
Principales Trastornos Funcionales Laborales. 8
Métodos de Evaluación. 9
Evaluación de postura y repetitividad. 10
Factores de riesgos. 12
Descripción de las 3 actividades de trabajo. 14
Bibliografía. 17







Importancia del Sistema Persona-Maquina
La ergonomía busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidadmediante el acoplamiento de las exigencias de la máquina del operario a sus capacidades. Si el hombre se adapta a los requerimientos de máquina, se establecerá una relación entre ambos, de tal manera que la máquina dará información al hombre por medio de su aparato sensorial, el cual puede responder de alguna manera tal vez si se altera el estado de la máquina mediante sus diversos controles; elhombre podría corregirlos gracias a sus sentidos. De esta forma, la información pasará de la máquina al hombre y otra vez de éste a la máquina, en un circuito cerrado de información-control.
El sistema hombre máquina es aquél en el que al menos uno de los elementos es un hombre que trabaja, el sistema puede ser un hombre, una máquina o varios hombres, varias máquinas y el estudio de lasrelaciones entre hombre y la máquina. El estudio de la información y control que genera el sistema hombre-máquina y que lo regula es lo que constituye en esencia la ergonomía. Una de las definiciones que se ha dado en la ergonomía es la de tecnología de las comunicaciones en los sistemas hombre-máquina. El perfeccionamiento de este sistema es el fin que se persigue y para ello nos valemos de una serie deciencias y técnicas.
La importancia del sistema persona-maquina, es que con el acceso a la tecnología y medios de comunicación, se hace evidente que hoy en día tenemos las herramientas para crear empresas en donde los limites cada vez son menos claros. El estudio de la ergonomía permite replantear esa relación hombre-máquina en donde se automatizan todos los procesos y que idealmente permiten alhombre optimizar su trabajo y dar cumplimiento a sus metas. Es que desde la ergonomía y su concepción más primaria la cual habla de la adaptación recíproca entre hombre-trabajo, es importante que nos detengamos a pensar en esa adaptación, porque es fácil encontrar que esa adaptación se ha convertido en dependencia absoluta en donde cada vez el hombre es más sedentario y la maquina no solo es unaextensión del hombre sino una parte en sí del hombre, generando poco a poco una dependencia en la que las distancias tanto como físicas son más cortas.

Riesgos Movimientos y Posturas de los Trabajadores.
Los factores de riesgos son aquellas condiciones de trabajo o exigencias durante la realización de trabajo repetitivo que incrementan la probabilidad de desarrollar una patología y por tanto,incrementa el nivel de riesgos.
La frecuencia de movimientos y acciones que se deben realizar en una unidad de tiempo (por ejemplo, acciones por minuto). Las acciones más repetidas en los puestos de trabajo son: coger, posicionar, girar, insertar, extraer, cortar y doblar. Es posible reducir el número de acciones mediante la compensación o cesión de acciones a otros puestos menos saturados,mecanizando o simplemente distribuyendo algunas de las acciones de la extremidad derecha a la izquierda siempre que sea posible.
Trabajar repetidamente forzando algunas de las articulaciones de la extremidad superior para ejecutar una tarea se incrementa el nivel de riesgos.
Cada articulación o segmento del cuerpo tienen unas características y posibilidades de movimientos diferentes. Para cada...