PROYECTO FINAL METODOLOGIA DE INVESTIGACION

Sistemas de Capitalización Individual en Honduras

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA CENTROAMERICANA

FACULTAD DE POSTGRAO

METODOLOGIA DE INVESTIGACION

Dr. Carlos Augusto Zelaya

MAESTRANTES
Alejandra Gisela Cruz Ramírez

11413222

José Roberto Hernández Padgett

11413205

TEGUCIGALPA, M.D.C., HONDURAS, C.A.

Febrero, 2014

1

Sistemas de Capitalización Individual en HondurasTema: Sistemas de Capitalización Individual en Honduras

Problema: Falta de iniciativa por parte del Gobierno para crear una ley obligatoria
que impulse los Sistemas de Capitalización Individual en Honduras, que permita
que todas las personas económicamente activas coticen a los sistemas de
capitalización individual, sobre todo aquellas que trabajan en el sector privado, ya
que son estaslas que no cuentan con un régimen de pensiones estructurado que
les permita gozar de una pensión al momento de su jubilación o retiro laboral.

Preguntas de investigación?
1. ¿El Sistema Previsional público de Honduras es capaz de cubrir

la

demanda de las personas económicamente activas para la cotización a un
régimen de pensiones?
2. ¿Qué porcentaje de la población cotiza actualmente aun Sistema de
pensiones y jubilaciones?
3. ¿Cuáles son las mejoras que puede sufrir el Sistema Previsional de
Honduras al impulsar una Ley Obligatoria de los Sistemas de Capitalización
Individual?
4. ¿Cómo puede el Gobierno y la Empresa Privada impulsar los Sistemas de
Capitalización Individual en el Sistema Previsional de Honduras?

2

Sistemas de Capitalización Individual en HondurasObjetivo: Contribuir en potencializar los Sistemas de Capitalización Individual, a
través de un estudio de dicho sistema en los paises de América Latina que lo han
implementado exitosamente, para conocer la necesidad que existe en el país de
impulsar los sistemas en referencia.

Objetivos Específicos
1. Investigar si el Sistema Previsional Público de Honduras es capaz de cubrir
lademanda de las personas económicamente activas para la cotización a
un régimen de pensiones.
2. Calcular el porcentaje de la población económicamente activa que
actualmente cotiza a un Sistema de Pensiones y Jubilaciones.
3. Especificar las mejoras que puede provocar el impulsar una Ley Obligatoria
de los Sistemas de Capitalización Individual, en el Sistema Previsional de
Honduras.
4. Proponerlos lineamientos necesarios para la creación de Multifondos de
Pensiones para impulsar y combinar los Sistemas de Capitalización
Individual con el Sistema Previsional Público de Honduras, mediante una
alianza entre el Gobierno y la Empresa Privada.

3

Sistemas de Capitalización Individual en Honduras

Variables de Investigación

La falta de cotización a los Sistemas de CapitalizaciónIndividual se debe a que no
existe una Ley obligatoria, a la poca cultura de ahorro de los hondureños, a los
bajos salarios, al alto costo de la vida, desconocimiento de los sistemas de
capitalización individual y la falta de apoyo de los patronos, para que sus puedan
cotizar a dicho sistema y garantizarse un retiro digno al final de su vida laboral.

Variable Dependiente (Efecto)
Cotización a los Sistemas de Capitalización Individual de las personas
económicamente activas.

Variable Independiente (Causas)







Inexistencia de una Ley obligatoria
Poca cultura de Ahorro
Bajos Salarios
Alto costo de la vida
Falta de apoyo de los patronos
Desconocimiento de los sistemas de capitalización individual

4

Sistemas de Capitalización Individual en HondurasJustificación

Honduras ha sido un país que se ha caracterizado por sus bajos niveles de
concientización en cuanto al ahorro y sus elevados índices de consumismo. El no
fomentar una cultura de ahorro permite que el ciudadano que ya no puede servir
al país obtenga un futuro incierto.
Es de conocimiento de todos que los empleados del sector publico cuentan con un
sistema de Fondos de...