Proyecto fortalecimiento organizativo

Proyecto:

Contribución al desarrollo del pueblo Ayoreo a partir del
fortalecimiento de las capacidades de gestión de su organización
matriz (CANOB) en el Departamento de Santa Cruz (Bolivia)Financiamiento:

Fundación Rainforest
Objetivos:

El objetivo primario es “Fortalecer el desempeño de la Central Ayorea
Nativa del Oriente Boliviano (CANOB), máxima instancia representativa
delos intereses del pueblo Ayoreo, a fin de defender los derechos y
alternativas de “desarrollo con identidad” de sus miembros, en el marco
de la formulación e implementación de políticas públicas quepermitan
mejorar su calidad de vida, respetando su cultura e incorporando alianzas
estratégicas con actores públicos o privados.
Los objetivos específicos:

1.

2.

Fortalecer el desempeño delDirectorio de la CANOB, con especial
atención en: - Capacitación en aspectos organizativos, de
planificación, negociación y liderazgo – Mejoramiento de los canales
de comunicación con lasorganizaciones de base – Establecimiento de
criterios básicos que faciliten la concertación y/o negociación con
actores externos.
Generar capacidades en los representantes ayoreos que forman parte
de lasunidades étnicas en los Municipios de Pailón y Cuatro Cañadas,
orientadas a mejorar la gestión de programas y/o proyectos que
beneficien a las comunidades.

Avances:

∗

Del 3 al 5 de Junio de2009 se llevó a cabo el taller “Derechos,
Territorialidad y Perspectivas del pueblo Ayoreo”, a fin de generar
insumos para elaborar el Plan de Desarrollo de este Pueblo, en los
temas: Salud,Educación, Economía y Organización. El taller fue

∗

∗

∗

liderado por el Directorio de la CANOB, en la ciudad de Santa Cruz,
donde participaron los representantes de todas las comunidadesafiliadas y contó con soporte del Programa de Transversalización de
Apoyo a los Pueblos Indígenas (Ministerio de la Presidencia) y de la
Dirección de Pueblos Indígenas Originarios de la Prefectura...