proyecto integrador

TRABAJO SOBRE LA CREACION DE UNA EMPRESA CON REFERENCIA AL TLC





ANGIE MAYERLI ORTIZ RODRÍGUEZ
HUGO TIMARAN
YUDI CAUHEÑAS
ALEJANDRA ALMARIO






TRABAJO REALIZADO PARA LA: ASIGNATURA DE CIENCIAS, TECNOLOGIA Y DESARROLLO







PROFESOR: ANDRES FERNANDO CONTRERAS.









INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO
TECNOLOGIA EN MERCADEO
CALI-VALLE2012-2013
MISION

Brindar unos espacios que fomenten la integración, servicio, calidad, experiencia, innovación, versatilidad, originalidad, toda la organización y asesoría en etiqueta, protocolo, cocina y organización de eventos los cuales pueden ser formales; semiformales o informales.


















VISION

Establecernos como la mejor opción de los clientes al momento deelegir una casa de banquetes y ser reconocidos en el mercado nacional e internacional con respectos al tema de organización y planeación de eventos sociales en una lapso de tiempo de 5 a 10 años.




















VALORES CORPORATIVOS

Lealtad: La “lealtad” hace referencia la fidelidad, compromiso, identificación, orgullo, pertenencia, confidencialidad y defensa deintereses que en todo momento debemos demostrar, para y por nuestra empresa, quienes laboramos en hamy event`s.

1. Manifestar fidelidad y congruencia con la misión, filosofía y valores de la empresa en nuestro desempeño cotidiano e invertir hasta el tope de nuestra capacidad, talento y esfuerzo en el logro de los objetivos estratégicos de la misma, a través de las funciones, proyectos y tareas denuestros particulares puestos de trabajo.
2. Demostrar hacia el interior y exterior de nuestro trabajo un sano y franco sentimiento de identificación, orgullo y defensa del nombre, prestigio e intereses de nuestra empresa, como muestra de fidelidad y sentido de pertenencia laboral y profesional.
Excelencia en el logro de objetivos: La “excelencia en el logro de objetivos” es un valor determinanteque nos demanda calidad, esfuerzo, empeño y coraje para lograr resultados exitosos en nuestro trabajo y por consiguiente, en la consecución de lo objetivos que hamy event`s se ha trazado.

1. Buscar la excelencia en el trabajo diario, alcanzando los niveles de calidad requerido por nuestro clientes, ofreciendo una atención esmerada que pueda distinguirnos como empresa, trabajando en todo momentocon sentido de misión y sumando esfuerzos para alcanzar los objetivos que ha definido hamy event`s.
2. Entregar el trabajo con oportunidad y sin errores, optimizando nuestros tiempos de entrega e imprimiendo nuestro mejor esfuerzo para obtener resultados de calidad.
Profesionalismo: El “profesionalismo” se refiere a la responsabilidad, seriedad, constancia, involucramiento, entrega, dedicacióny esmero que cada integrante del equipo de trabajo debe imprimir a sus funciones y tareas, buscando sumarse a la misión de hamy event`s.



1. Entregarnos plenamente a las tareas y responsabilidades que nos son encomendadas sin escatimar tiempo o esfuerzo y dando siempre lo mejor de nuestra capacidad.




Honestidad: El valor de la “honestidad” tiene que ver con la rectitud,honorabilidad, decoro, respeto y modestia que debemos manifestar los integrantes de hamy event`s.


1. Proceder con honradez e integridad en nuestras actividades diarias, buscando ser ejemplo para los demás.
2. Corresponder a la confianza que la empresa ha depositado en nosotros, observando una conducta recta y honorable en nuestras actividades cotidianas.
3. Respetar, cuidar y hacer un uso adecuado yracional de todos los valores y recursos técnicos, materiales, económicos e informativos que se nos han encomendado para la realización de nuestro trabajo.



















OBJETIVO GENERAL


SATISFACER LAS NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES BRINDANDO UN SERVICIO TECNOLOGICO, LOGISTICO Y HUMANO PARA LA REALIZACION DE EVENTOS Y REUNIONES SOCIALES.


OBJETIVOS ESPECIFICOS:...