Proyecto Intervención Corporación Nuestra Casa

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ESCUELA DE PSICOLGÍA
TALLER VI: ACCIÓN PROFESIONAL
DOCENTE: SARA DIEZ DE OÑATE
AYUDANTE: CONSTANZA ACEBEDO




INFORME PROYECTO
DE INTERVENCIÓN

“CORPORACIÓN NUESTRA CASA”













Integrantes: Débora Cáceres
Andrea CastellónKarina Navarro
Mariana Necuñir
César Rivas
Lorena Zamorano




Santiago, 8 de Octubre de 2009
ÍNDICE



Índice……………………………………………………………………………………Pág. 1
Introducción……………………………………………………………………………Pág. 2Contextualización………………………………………………………………………Pág. 3
Aplicación de la Técnica……………………………………………………………….Pág. 5
- Análisis de Contenido…………………………………………………………...Pág. 5
Proyecto Interventivo………………………………………………………………….Pág. 8
- Objetivos: General y Específicos…………………………………………….....Pág. 8
- Estrategias de Trabajo……………………………………………………….....Pág. 9
- Métodos de Trabajo…………………………………………………………….Pág. 11
Reflexiones……………………………………………………………………………..Pág. 14Referencias Bibliográficas…………………………………………………………….Pág. 15
Anexos………………………………………………………………………………….Pág. 16








INTRODUCCIÓN



El presente proyecto de intervención psicosocial, pretende llevarse a cabo en la Corporación Nuestra Casa, ubicada en la comuna de de Santiago Centro, Santiago de Chile.
Esta corporación es una casa de acogida para hombres en situación de calle,por lo que será de suma importancia contextualizarse bajo esta realidad como factor de comprensión y guía de trabajo.
La labor que realiza esta institución se hace necesaria en el mundo de hoy, donde hay un porcentaje de la población que experimenta esa cruda realidad y que no cuenta con redes de apoyo social, labor que viene a ejercer la corporación.
Por otro lado, el proceso defamiliarización, entendida como proceso diagnóstico, constata la necesidad de fortalecer ciertas áreas dentro de la convivencia en la institución, que se encuentran debilitadas, ya sean estas las vías o canales de comunicación entre administrativos y residentes, lo que repercutió en la información obtenida de la institución.
De la misma forma se encontraron falencias en cuanto a la empatía yel trabajo comunitario, entendido como trabajo en equipo.
El equipo de psicólogos en formación ha decidido realizar un proyecto de intervención, el cual estará sujeto a modificaciones en cuanto a su implementación con los residentes, trabajar en la resolución de conflictos, aplicado al mejoramiento de la comunicación entre directivos y residentes y de esta manera mejorar la interrelacióncolaborativa.
Para eso se formara un taller de resolución de conflictos, donde los contenidos se enmarquen en el trabajo en equipo, resolución de conflictos y se asesorará tanto a directivos como a residentes, a crear espacios de reflexión para generar momentos de crítica constructiva y comunicación generalizada.










CONTEXTUALIZACION


Institución visitada

Lainstitución visitada fue la Corporación Nuestra Casa, entidad que se dedica principalmente a trabajar con personas que están en situación de calle, y junto con todo el equipo de trabajo buscan lograr la integración social romper o prejuicios y generar confianza.
La misión de esta institución es superar la exclusión social que produce la situación de calle, trabajando principalmente en la formación devínculos entre las personas y la ayuda mutua.
En la corporación se atienden aproximadamente a doscientas personas, a las cuales se les entregan herramientas diversas para superar la exclusión y puedan velar por si mismas. Cuentan con cuatro escenarios que son:
- Residencia Solidaria
- Centro comunitario Trampolín.
- Voluntariado en calle.
-...