Proyecto Investigacion
Páginas: 2 (436 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2012
TRABAJO DE MARCO TEORICO
CIPA ATOMICAS
NANCY GARZON MUÑOZ
MARY BENAVIDES
PAOLA BENAVIDES
JENNY FIRAVITOBA
Trabajo de marco teórico presentado alDocente: Oscar Cárdenas
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA ABIERTA Y ADISTANCIA
BOGOTA NOVIEMBRE DE 2011
CREAD TUNAL
CONSTRUCTOS, VARIABLES E HIPOTESIS
a.RESUMEN
Los constructivos son propiedades subyacentes para explicar su conducta en determinadas ocasiones; las variables son las características que se dan a grados o modalidades diferentes en laspersonas y grupos sociales para diferenciar la identidad.
Tratan de dos variables individuales y colectivas, las individuales que se les dan a las personas y las colectivas se les dan o grupos ocolectivas.
Los indicadores e índices se refiere a los conceptos hipotéticos o teóricos correspondían a variables subyacentes actitud autoritaria”, definición operacional de “flexibilidad laboral”, a nivelde la empresa.
La hipótesis trata se una suposición sobre las características de una realidad en el fenómeno social en estudio.
b. TESIS CENTRALES
El constructo es una herramienta que poseeuna persona donde le permite explicar una conducta en determinadas ocasiones. PAG. 29
Las variables varían según su clasificación entre independientes y dependientes, individuales y colectivas.PAG 30
En las propiedades de medición se distinguen tres tipos de variables las nominales, las ordinales y las proporcionales. PAG 31
Los indicadores e índices son procedimientos donde debebuscarse la medición indirecta mediante manifestaciones externas, empíricas y observables. PAG 32
Definición operacional de actitud autoritaria y definición operacional de flexibilidad laboral, PAG 33La hipótesis es un suposición sobre características con las cuales se da en la realidad. PAG 34
La hipótesis se puede clasificar en las hipótesis descriptivas, hipótesis tipológicas, hipótesis...
CIPA ATOMICAS
NANCY GARZON MUÑOZ
MARY BENAVIDES
PAOLA BENAVIDES
JENNY FIRAVITOBA
Trabajo de marco teórico presentado alDocente: Oscar Cárdenas
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA ABIERTA Y ADISTANCIA
BOGOTA NOVIEMBRE DE 2011
CREAD TUNAL
CONSTRUCTOS, VARIABLES E HIPOTESIS
a.RESUMEN
Los constructivos son propiedades subyacentes para explicar su conducta en determinadas ocasiones; las variables son las características que se dan a grados o modalidades diferentes en laspersonas y grupos sociales para diferenciar la identidad.
Tratan de dos variables individuales y colectivas, las individuales que se les dan a las personas y las colectivas se les dan o grupos ocolectivas.
Los indicadores e índices se refiere a los conceptos hipotéticos o teóricos correspondían a variables subyacentes actitud autoritaria”, definición operacional de “flexibilidad laboral”, a nivelde la empresa.
La hipótesis trata se una suposición sobre las características de una realidad en el fenómeno social en estudio.
b. TESIS CENTRALES
El constructo es una herramienta que poseeuna persona donde le permite explicar una conducta en determinadas ocasiones. PAG. 29
Las variables varían según su clasificación entre independientes y dependientes, individuales y colectivas.PAG 30
En las propiedades de medición se distinguen tres tipos de variables las nominales, las ordinales y las proporcionales. PAG 31
Los indicadores e índices son procedimientos donde debebuscarse la medición indirecta mediante manifestaciones externas, empíricas y observables. PAG 32
Definición operacional de actitud autoritaria y definición operacional de flexibilidad laboral, PAG 33La hipótesis es un suposición sobre características con las cuales se da en la realidad. PAG 34
La hipótesis se puede clasificar en las hipótesis descriptivas, hipótesis tipológicas, hipótesis...
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