proyecto investigativo

Páginas: 12 (2845 palabras) Publicado: 12 de septiembre de 2013
BRIGADAS DE EMERGENCIA






SALUD OCUPACIONAL
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA - IDEAD

BRIGADAS DE EMERGENCIA








FUNDAMENTOS DE LA SALUD
PROYECTO DE INVESTIGACION








UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA “IDEAD”
SALUD OCUPACIONAL
IBAGUE – TOLIMA
2013
BRIGADAS DE EMERGENCIA




BORJA GOMEZ, Leidy Johanna
DURAN, Erika Fernanda
ORTIZRAMIREZ, Miguel Ángel.
QUIÑONEZ ESPINOSA, Oscar Iván
RAMIREZ DELGADO, Diana Noelia
VANEGAS SUAREZ, Néstor.




GALIA RODRIGUEZ MENDOZA
Profesional Universitario
Sección Salud Ocupacional-B.U


UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
INTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA “IDEAD”
SALUD OCUPACIONAL
IBAGUE – TOLIMA
2013

CONTENIDOPág.

1. TITULO DEL PROYECTO…………………………………………..

2. FORMULACION DEL PROBLEMA………………………………..

3. JUSTIFICACION……………………………………………………….

4. MARCO TEORICO…………………………………………………….

5. OBJETIVOS……………………………………………………………

5.1 OBJETIVO GENERAL
5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

6. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION………………………..

7. RESULTADOS ESPERADOS……………………………………….

8.COLECTIVO INVESTIGADOR………………………………………

9. BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………









2. FORMULACION DEL PROBLEMA

¿Afectará la falta de grupos brigadistas o brigadas de desalojo a los trabajadores de las diferentes empresas de la ciudad de Ibagué al momento de realizar acciones adecuadas y ordenadas en una situación de emergencia, catástrofe o pánico?3. JUSTIFICACION

Este proyecto se inicia, debido a la preocupante observación de la falta de grupos brigadistas o brigadas de desalojo, informadas y preparadas que tomen una dirección ordenada al momento de una situación de emergencia. Al conformar brigadas de desalojo, debidamente preparadas y capacitadas, se aportara un mejor orden y control al momento de una emergencia que requierael desalojo de una empresa dentro de la capital musical; esto beneficia a los trabajadores, ya que disminuye los riesgos y también beneficia a los empleadores, ya que pueden tener un apoyo mayor al momento de ejercer el control de la situación.
La necesidad que tienen las empresas de contar con un grupo de trabajadores internos que puedan responder y atender una emergencia de manera adecuada tanpronto se identifiquen, a llevado a estas a preocuparse por contar con una brigada de emergencias conformada por los mismos trabajadores quienes son los que están expuestos directamente y los que pueden controlar de manera inmediata cualquier incidente y evitar asi perder vidas humanas ó inclusive la misma empresa.

La historia de la formación y evolución de las actuales Brigadas de Emergenciade la Comunidad, pasa de un inicio dentro de un ámbito estrictamente forestal de protección del medio ambiente, hasta llegar al nuevo concepto de servicio esencial dentro de la protección civil y la gestión de emergencias.
Durante este proceso, muchas son las historias que se podrían contar de este largo camino de cambios y transformaciones que ha sufrido nuestro colectivo, tantas como puntos devistas pueden haber sobre un hecho en concreto y su significado en la historia. Por nuestra parte, sin dejar de lado las fuentes documentales de carácter oficial, queremos ofrecer un enfoque más cercano a lo que sería una historia oral de las brigadas. Para ello contamos con la colaboración de un veterano Jefe de Unidad de la provincia de Castellón.
Desde hace muchos años, un número indeterminadode trabajadores de la Comunidad Valenciana desempeñaron, primero con el Patrimonio Forestal del Estado, luego con Icona, más tarde con la Conselleria de Agricultura y Pesca y, finalmente con la Conselleria de Medio Ambiente, las tareas propias de viveristas, tratamientos selvícolas y extinción de los incendios forestales, trabajos que se efectuaron permanentemente todos los años.

4. MARCO...
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