PROYECTO LIDERAZGO



RESUMEN DE INVESTIGACIÓN MEDIO CICLO1
NOMBRE DEL ESTUDIANTE: JHON LENON BUCARAM INTRIAGO
DEFINICIÓN DEL PROBLEMA
JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS
HIPÓTESIS
VARIABLES
BIBLIOGRAFÍA O WEBGRAFÍA
ProblemaCentral

General
General
Dependiente



Falta de capacidad en el liderazgo.




1.- Nuestra provincia es muy privilegiada porque es especializada en lo que es la agricultura pero aun así no podemosaprovechar esos recursos, las empresas privada que han aprovechado estos recursos no se han podido dar conocer al nivel global por su falta de capacidad de liderazgo. “El liderazgo se desarrolla día pordía, no en un solo día” (Maxwell, pág. 17)
Determinar la falta de capacidad en el liderazgo profesional de las empresas privadas de Manabí y su influencia para que sus productos y servicios no seanconocidos al nivel global.

La falta de capacidad en el liderazgo de las empresas privadas de la provincia de Manabí incide significativamente para que sean reconocidas a nivel global.


Reconocimientoal nivel global de las empresas privadas de Manabí.
Bibliografía
Maxwell, J. C. (s.f.). Liderazgo 101 . Estados Unidos: San Pablo .



Subproblema
2.- El proyecto es factible de realizar porque secuenta con mucha información del tema y además porque nos encontramos inmerso de la problemática, pero también tenemos excepciones empresas privadas conocidas porque han trabajo, invertido en susconocimientos y en su liderazgo. “Los líderes exitoso siempre están aprendiendo” (Maxwell, pág. 19)
Específicos
Específicas
Independiente

1.- ¿Cuántas empresas privadas de Manabí no se dan a conocer alnivel global por falta de capacidad de liderazgo?

1.- Indagar el índice de empresas privadas de Manabí no conocida al nivel global por su falta de capacidad de liderazgo.
1.- Más del 75% de empresasprivadas Manabitas no se dan a conocer al nivel global, ni si quiera entran en el grupo de empresas de mayor venta al nivel nacional.
“Falta de capacidad en el liderazgo profesional”

2.- ¿Por qué el...