proyecto lideres

FORMACION Y PROMOCION DE LÍDERES ESTUDIANTILES COMO GESTORES DE ACCIONES EN BENEFICIOS DE SU ENTORNO ESCOLAR Y SOCIAL







JAIRO GUTIÉRREZ SÁNCHEZ
Jaguformas@hotmail.com



FUNDACIÓN XXXXXXXXXXXX
Un grupo de especialistas y profesionales en el manejo de temas como Resolución de conflictos, Motivación Empresarial, Sentido de pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente,Mercadeo y Ventas, Dinámicas de Grupos, Recreación Dirigida y Aplicación de Ayudas Didácticas en la Formación. Asesorias en proyectos de investigación



Presentado a:

ALCALDIA DE NEIVA





NEIVA, MAYO DE 2009
1. PLATAFORMA DE GESTIÓN DEL PROYECTO

JAIRO GUTIÉRREZ SÁNCHEZ Jaguformas@hotmail.com



FUNDACIÓN XXXXXXXXXX

MISIÓN
Contribuir a laprotección integral de niños, niñas y adolescentes, especialmente de los grupos más vulnerables y excluidos de los derechos, con la participación y corresponsabilidad del estado, la sociedad y la familia; propiciando que las poblaciones más vulnerables fortalezcan sus capacidades y generen oportunidades para mejorar sus condiciones de vida, trabajando para erradicar las causas estructurales que lasproducen como la ignorancia, los prejuicios, la insolidaridad, la indiferencia y la crisis de valores humanos y éticos.

VISIÓN
Que cada persona en virtud de su dignidad e igualdad fundamental, sea capaz por si mismo, de ser el responsable de su desarrollo integral.

PRINCIPIOS CORPORATIVOS
* Respeto ala dignidad
* Equidad
* Participación
* Sostenibilidad

VALORES COPORATIVOS
- Compromisocon las comunidades más vulnerables.
- Transparencia en todos los ámbitos de trabajo.
- Profesionalidad de nuestros equipos técnicos.
- La solidaridad como firme determinación de trabajar por la justicia, de manera organizada y perseverante, por la vida digna de las personas más empobrecidas.
- El voluntariado como cultura del servicio y la gratitud, como alternativa a la competitividad.
-La austeridad en los gastos y en el consumo, orientada al compartir y al desarrollo de estilos de vida sostenible


























2. PRESENTACIÓN

El proyecto busca la formación y promoción de estilos de vida y entornos saludable, es decir desarrollar habilidades y competencias personales en adolescentes y jóvenes estudiantes frente a las condicionesnegativas de su entorno que puede producir alteraciones en su desarrollo, asimismo el desarrollo de actividades de capacitación a los miembros de organizaciones e instituciones y colectivos sociales de la zona en los diversos problemas que aquejan a adolescentes y jóvenes a fin sensibilizarlos, despertar compromisos para que actúen coordinadamente en acciones de prevención y vigilancia ciudadana paraque reconozcan y controlen factores de riesgo latentes y puedan ser capaces de fortalecer y desarrollar factores de protección que velen por el bienestar de adolescentes y jóvenes.

A través de la formación y promoción con adolescentes y jóvenes de la ciudad de Neiva, se busca desarrollar habilidades, destrezas, competencias personales y grupales que fomenten el análisis y conciencia sobreconductas y hábitos que afectan su vida personal y social disminuyendo la posibilidad que surjan conductas de riesgo, además de impulsar acciones de liderazgo para el ejercicio pleno de sus derechos, desde los diferentes espacios sociales como el colegio, el barrio, los grupos sociales y en fin toda la sociedad.










3. GLOSARIO

FORMAR. (Del Lat. formare.) tr. Dar forma a una cosa.Juntar y congregar diferentes personas o cosas, uniéndolas entre sí para que hagan aquéllas un cuerpo moral y éstas un todo.

ORIENTAR, Básicamente atiende el desarrollo del individuo, en forma gradual y continua, durante un proceso de ayudar a desarrollar al máximo sus capacidades en la dirección más beneficiosa par él y para la sociedad. En este proceso son descubiertas y desarrollas las...