Proyecto ludoteca

Recursos humanos:
En nuestra empresa abarcaremos diversas actividades para satisfacer las necesidades tanto de los niños como de los adultos, en lo que a ocio se refiere. Nuestra actividad principal es la gestión de celebraciones infantiles. Nos encargaremos de organizar el espacio, la animación y los menús al gusto de los usuarios, personalizando cada fiesta. También contaremos con unostalleres infantiles que se impartirán los lunes, miércoles y viernes en horario de 17h a 20h; que abarcarán el teatro, las manualidades y la psicomotricidad. Además de ofrecer formación pretendemos facilitar a los padres la compatibilidad de sus horarios laborales con los de sus hij@s.
Para ofrecer todas estas actividades, nos asignaremos las siguientes funciones:
*La dirección de la empresa corre acargo de las cinco socias que a través de reuniones periódicas decidiremos las cuestiones básicas.
* El área comercial corre a cargo de Tamara Durán, encargada de dar a conocer nuestra empresa y de captar clientes. Una de sus funciones, en primera instancia, será la de ir por los colegios del municipio y alrededores ofreciendo información sobre nuestra empresa.
* Del área de aprovisionamiento seencargará Montserrat Fernández. Su función será la de tratar con los proveedores y de obtener la mejor relación calidad-precio de los diversos productos que necesitemos.
* El área administrativa de nuestra empresa será llevada a cabo por Alba Rodríguez, que se encargará de recopilar toda la documentación necesaria para aportarla a la asesoría. Esta será la única subcontratación, que tenganuestra empresa, de forma permanente.
*Dentro del departamento técnico contamos con varias áreas: Animación, cocina, limpieza y talleres, estos se subdividen en teatro, manualidades y psicomotricidad.
Las funciones de animar, dinamizar y supervisar las fiestas infantiles correrán a cargo de las cinco socias, alternándose entre ellas o participando todas a la vez, dependiendo del evento en cuestión.Y también se encargarán de los campamentos urbanos de los meses de Julio y Agosto.
De la cocina se encargarán Alba Rodríguez y Jennifer Denis aunque esto, en ocasiones, puede variar dependiendo de los eventos del día.
De las labores de limpieza nos encargaremos las cinco socias, ya que consideramos que podemos hacerlo antes de la apertura del local, sin necesidad de contratar servicios delimpieza, organizando turnos semanales.
En cuanto a los talleres, los lunes, miércoles y viernes, ofreceremos un taller de teatro de 17:00h a 18:00h impartido por María Malagón. El taller de manualidades se desarrollará de 18:00h a 19:00h y lo impartirá Jennifer Denis y finalmente el taller de motricidad, de 19:00h a 20:00h, del cual se encargará Alba Rodríguez.
La única subcontratación de formapermanente que tendrá nuestra empresa será la de la gestoría, aunque, en ocasiones puntuales contaremos con los servicios de alquiler de mobiliario y con animadores profesionales. En cuanto a todas las demás funciones, como se explica anteriormente, seremos las socias las que nos hagamos cargo.



8. Forma jurídica
Hemos decidido constituir nuestra sociedad “Troula” tomando la forma jurídicade sociedad limitada laboral, ya que, buscamos generar empleo para las cinco socias.
La aportación inicial para la constitución de la sociedad será de 3.000,00€ por socia, con un total de aportación de 15.000,00€ para la constitución de la empresa. Nuestra responsabilidad será limitada al capital aportado.
Tributaremos al ISS con un porcentaje de un 25% y estaremos dentro del régimen general dela seguridad social.
ESTATUTOS DE CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD
LIMITADA LABORAL

ESTATUTOS DE LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA LABORAL”TROULA, SOCIEDAD LIMITADA LABORAL”.


TÍTULO I

DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO, NACIONALIDAD,
DURACIÓN Y COMIENZO DE OPERACIONES.

ARTÍCULO 1º.- Denominación
La sociedad se constituye bajo la denominación de “TROULA , S.L.L.”...