Proyecto maranatha

CAPITULO I
d.) DESCRIPCIÓN DEL CONTEXTO
1.1 Caracterización de la Comunidad
La asociación cooperativa Maranatha R.L. fue constituida por 14 asociados fundadores diez mujeres y cuatro hombres, registrada en el registro Inmobiliario del segundo circuito del Municipio Iribarren de la circunscripción judicial del Estado Lara, la cooperativa se constituye por una necesidad de liberación de estostrabajadores que trabajaban a una empresa privada llamada triple P de mantenimiento y limpieza contratada por HidroLara C.A., los cuales eran explotados por dicha empresa que ni siquiera le pagaban un sueldo mínimo, con el logro de esta asociación como su nombre lo indica representa un sueño que se convirtió en realidad anhelado para obtener una mejor calidad de vida de todos los asociados, donde lasuperación ha sido continua e integral, la lucha contra las sombras no es fácil cuando se parte de cero, pero el afán de progreso y lucha representan los elementos fundamentales para continuar adelante.
Se han encontrado documentos fechados de la población los Rastrojos desde 1776, pero fue un 26 de noviembre de 1850, cuando el gobernador de la Provincia de Barquisimeto ratifica el nombreParroquia Civil Monagas; luego fue cambiado por parroquia Convención, Los Rastrojos.
1.2 Naturaleza de la Organización
a. Razón Social: Asociación Cooperativa Maranatha, Rif. J - 40152863-5
b. Producto y Servicios: Asociación Cooperativa Maranatha R.L, es una empresa de servicio que se dedica a la limpieza de la Ceval Lactios y distribución de los productos que ellos comercializan (harina de maíz,arroz, aceite u otros) Actualmente la organización posee afiliaciones comerciales, con 8 Franquicias de comida rápida (Subway, C.A, Alimentos AMF C.A, Operadora Light C.A, Sub las Américas C.A, Alimentos Ligeros C.A, Alimentos 313 C.A, Inversiones MAO C.A, Inversiones 0104 C.A), ubicadas en la ciudad de Barquisimeto Estado Lara, las cuales requieren los productos antes mencionados.
c. LocalizaciónGeográfica: Calle 2, Casa Nº 62 Urb. Loma Linda, Sector La Piedad Sur, Cabudare, Municipio Palavecino, Estado Lara
d. Resumen de la creación de la organización: Fue fundada el 09 de octubre del año 2012, cuenta con dos socios, quienes dirigen la organización, su principal objetivo es vender a bajos costos, es por ellos que fue aperturada una feria de hortalizas únicamente los días viernes.
Apersonas de escasos recursos y a diferentes franquicias Empresa Subway, es el principal clientes de Comerla C.A, siendo esta constante en la compra de los productos, de igual manera distribuye a los pequeños abastecimientos de la comunidad de piedad sur, la cual se despacha mercancía los días martes, jueves y domingo.

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Descripción del Diagnostico Situacional:
En relación a la información laboralaportada por los asociados de la Cooperativa Maranatha R.L en donde exponen que tienen un contrato por parte de una empresa del estado Ceval Lactios, en donde su figura es subcontratado o outsourcng, es por ello las razones en que se apoya la realización del proyecto, así como las oportunidades de llevarlo a cabo o hacen viable el estudio. Por lo expuesto, a continuación se presentan losaspectos prácticos, científicos, teóricos y metodológicos que justifican la misma.

Desde el punto de vista práctico, la importancia del presente estudio es que en la actualidad las nuevas formas de trabajo, la comunicación y los cambios organizacionales, han iniciado una transformación en la situación laboral, influyendo en gran medida en las relaciones laborales del mundo entero. Frente a estasituación, nace el Outsourcing o subcontratación, el cual esta abandonado su fase embrionaria y se encuentra en alzada y posiblemente aumentará en los próximos años.

Por otro lado, desde el punto de vista científico, la importancia de investigar y analizar el tema del impacto del outsourcing como nueva modalidad en las relaciones laborales venezolanas, ya que ésta figura no se encuentra expresamente...