PROYECTO MODELO TOMA DE DECISIONES 1




Asignatura
MODELO TOMA DE DECISIONES




PROYECTO DE AULA 2015 2DO SEMESTRE
(CASO BANCOLOMBIA)


Tutor
EDUARDO WISNER


Presentado por

Diana García Niño
Jenny Katherine Méndez espinosa
 





Bogotá D.C.
Marzo 18 de 2015






Objetivo general:
El proyecto es una aplicación de los conceptos aprendidos en clase y el objetivo general es utilizar los conceptos para la toma de decisiones y eluso de la herramienta Excel como elemento primario y otro software de programación lineal para facilitar las decisiones.

Justificación:
Dentro de las habilidades que debe tener un Profesional es la capacidad de aplicar los conceptos teóricos para la toma de decisiones.

Actividades




Formar grupos de 2 personas máximo 3 para la presentación del proyecto. Tenga presente las reglas para lapresentación de trabajos escritos que están disponibles en Moodle para saber que se espera de la calidad de su documento. El proyecto debe ser realizado al interior de cada grupo, y expresamente está prohibida la consulta y en general, el intercambio de información entre los grupos.









DESCRIPCIÓN DE PROYECTO

El 14 de septiembre de 2004 los accionistas principales de Bancolombia, Cocaví yCorfinsura, decidieron promover el inicio de los estudios encaminados a determinar la conveniencia de la integración, en una sola entidad, de estas empresas. Es así como se da inicio a un proceso de fusión, el cual contó con el aval definitivo de la Superintendencia Bancaria de Colombia el 22 de julio de 2005. la fusión entre Conavi y Bancolombia concluyo con la desaparición de Conavi y solo quedo lamarca Bancolombia, la divisiones al interior de Conavi debieron compararse con las de Bancolombia y las que fueran espejo debían desaparecer y el personal reasignado a nuevas áreas en Bancolombia, para el proyecto de aula se va suponer que su compañía ha sido encargada por la Junta Directiva de Bancolombia para realizar el traslado de un área de Microcréditos que estaba en Conavi y se decidiómantener en Bancolombia, su compañía como encargada debe verificar que todo resulte de acuerdo con lo planeado en especial con el tiempo y los costos.

La oficina de Microcréditos de Conavi está ubicada en la oficina principal en Bogotá y se debe trasladar a la oficina principal de Bancolombia en Medellín, para ello la Junta Directiva de Bancolombia ha establecido como fecha máxima 28 semanas.

Eltraslado de la oficina de Microcréditos se debe coordinar debido a que involucra diferentes áreas como son: recursos humanos debe determinar cuántas personas se mudaran de Bogotá a Medellín y cuales adicionalmente se contrataran, el área de adquisiciones tiene que escoger entre cuatro lugares posibles para la nueva oficina en Medellín, Sistemas asignar claves y Tesorería deben destinar recursospreviamente para los pagos, así mismo el área de recursos físicos tendrá una vez seleccionado el lugar para la nueva oficina, verificar el espacio para diseñar los cubículos y asignar los obreros, comprar las computadoras y los muebles que hagan falta, recursos físicos debe elaborar e instalar la publicidad institucional.


Se requiere de acuerdo a las actividades del archivo adjunto de Excel que:UTILICE DATOS HOJA 1 DE ANEXO PROYECTO DE AULA 2014
1 Elabore un diagrama de red donde se evidencie las relaciones de precedencia y de las actividades para el traslado de la oficina de Microcréditos. Constrúyalo en Excel. Ver anexo proyecto en Excel. (valor 5 puntos).
LISTA DE ACTIVIDADES
ACTIVIDAD
DESCRIPCION
PREDECESORES
TIEMPO DE DURACION
RECURSOS
A
Selección Lugar de Oficina de Microcréditos-
4
200.000.000
B
Elaboración Plan Organizacional y Presupuestal
-
6
150.000.000
C
Recursos humanos Requerimientos de Personal
B
4
70.000.000
D
Recursos Físicos Diseños de la oficina
A,C
5
12.000.000
E
Recursos Físicos construcción de interiores
D
9
25.000.000
F
Recursos humanos Seleccionar Personal a transferir
C
3
12.000.000
G
Recursos humanos contratar nuevos...