PROYECTO MUJERES
Páginas: 12 (2816 palabras)
Publicado: 19 de julio de 2015
PROYECTO:
“FORMACIÓN POLÍTICA DE MUJERES DE NUEVA GENERACIÓN”
INTRODUCCIÓN
El presente proyecto tiene la característica de brindar apoyo en la formación y cualificación de los recursos humanos del sexo femenino de las áreas rurales en lo referente a la Gestión Pública, específicamente en la gestión municipal. Que después de siglos de opresión, marginación, exclusión, se les ha dado laoportunidad de contar con gobiernos locales, como son los municipios, que cuentan con autonomía propia, con capacidad de poder definir sus políticas de desarrollo.
Asimismo, la importancia de este proyecto es contribuir a las comunidades, de recursos humanos del sexo femenino, que las puedan representar dignamente en las instancias que la sociedad las asigne, asimismo evitar el vaciamiento de losrecursos humanos de las comunidades, por razones de migración, falta de educación y que son fruto de la profunda crisis económica que sacude a la población boliviana.
1. ANTECEDENTES
Hace 511 años, como la historia cuenta, que los pueblos o naciones originarias llevaban adelante una administración basada en valores tan grandes como son: entre las más importantes, la justicia, la igualdad, lareciprocidad, la complementariedad, la redistribución, el ayni, la mink’a, administrada por el Chacha – Warmi (hombre y mujer), definida dentro la cosmovisión andina, valores que han regido para cuidar la naturaleza, el medio ambiente y evitar la depredación el saqueo indiscriminado, manteniendo un equilibrio entre la naturaleza y los hombres, a través del uso de los pisos ecológicos, cuidando la madretierra (la Pachamama) echo que ha permitido vivir durante miles de años, acentuando su administración en la comunidad (Ayllu), no en el individualismo.
En la actualidad el sistema occidental, ha impuesto de alguna manera sus valores induciendo hacia el individualismo a las naciones del mundo y especialmente en los originarios de los andes, separando a las mujeres de los hombres, eliminando lacomplementariedad, donde cada género busca por su lado su realización, lo cual ha significado y significa una enajenación, una aculturación que ha repercutido directamente en la administración del Estado, que actualmente se expresa en los Gobiernos Municipales, dejando un lado el significado de servicio al pueblo.
Por otro lado, el Estado se ha caracterizado por ser machista a lo largo de centenasde años donde las mujeres han sido marginados, excluidos de la participación en los quehaceres del Estado. En la actualidad continúan siendo marginados, excluidas y/o discriminadas, con mas incidencia en las áreas rurales. Pues incluso los partidos políticos ignoran sesgadamente las conquistas conseguidas del 30% su participación en las listas para ser elegidas Representantes, tanto nacionalescomo municipales y en otras instancias de decisión o simplemente son reducidas a ocupar los cargos de suplencia tanto en diputados como en las concejalías dentro los municipios.
El año 1994 es el año de la Participación Popular y Descentralización Administrativa (1995), que después de largas luchas se ha conseguido que la sociedad civil sea parte de la administración del Estado. Esto ha significadoque los ingresos del Estado sea distribuido en todos los rincones del país a través de los municipios hecho que ha sorprendido a la comunidades, es decir, a la población en un desconocimiento total de las normas legales en la cual obligatoriamente deberían de circunscribirse, lo cual ha significado y significa desaciertos involuntarios y dejar de lado los valores y las formas de organización, decontrol y de gobierno propios de las comunidades originarias. De este proceso las mujeres han sufrido una discriminación, marginación.
2. JUSTIFICACIÓN
El proyecto tiene su justificativo en los siguientes aspectos:
Debemos mencionar que las mujeres constituyen la mayor población de Bolivia, con el 53% y varones 47%, asimismo este sector sufren una discriminación de su derecho legítimo de...
“FORMACIÓN POLÍTICA DE MUJERES DE NUEVA GENERACIÓN”
INTRODUCCIÓN
El presente proyecto tiene la característica de brindar apoyo en la formación y cualificación de los recursos humanos del sexo femenino de las áreas rurales en lo referente a la Gestión Pública, específicamente en la gestión municipal. Que después de siglos de opresión, marginación, exclusión, se les ha dado laoportunidad de contar con gobiernos locales, como son los municipios, que cuentan con autonomía propia, con capacidad de poder definir sus políticas de desarrollo.
Asimismo, la importancia de este proyecto es contribuir a las comunidades, de recursos humanos del sexo femenino, que las puedan representar dignamente en las instancias que la sociedad las asigne, asimismo evitar el vaciamiento de losrecursos humanos de las comunidades, por razones de migración, falta de educación y que son fruto de la profunda crisis económica que sacude a la población boliviana.
1. ANTECEDENTES
Hace 511 años, como la historia cuenta, que los pueblos o naciones originarias llevaban adelante una administración basada en valores tan grandes como son: entre las más importantes, la justicia, la igualdad, lareciprocidad, la complementariedad, la redistribución, el ayni, la mink’a, administrada por el Chacha – Warmi (hombre y mujer), definida dentro la cosmovisión andina, valores que han regido para cuidar la naturaleza, el medio ambiente y evitar la depredación el saqueo indiscriminado, manteniendo un equilibrio entre la naturaleza y los hombres, a través del uso de los pisos ecológicos, cuidando la madretierra (la Pachamama) echo que ha permitido vivir durante miles de años, acentuando su administración en la comunidad (Ayllu), no en el individualismo.
En la actualidad el sistema occidental, ha impuesto de alguna manera sus valores induciendo hacia el individualismo a las naciones del mundo y especialmente en los originarios de los andes, separando a las mujeres de los hombres, eliminando lacomplementariedad, donde cada género busca por su lado su realización, lo cual ha significado y significa una enajenación, una aculturación que ha repercutido directamente en la administración del Estado, que actualmente se expresa en los Gobiernos Municipales, dejando un lado el significado de servicio al pueblo.
Por otro lado, el Estado se ha caracterizado por ser machista a lo largo de centenasde años donde las mujeres han sido marginados, excluidos de la participación en los quehaceres del Estado. En la actualidad continúan siendo marginados, excluidas y/o discriminadas, con mas incidencia en las áreas rurales. Pues incluso los partidos políticos ignoran sesgadamente las conquistas conseguidas del 30% su participación en las listas para ser elegidas Representantes, tanto nacionalescomo municipales y en otras instancias de decisión o simplemente son reducidas a ocupar los cargos de suplencia tanto en diputados como en las concejalías dentro los municipios.
El año 1994 es el año de la Participación Popular y Descentralización Administrativa (1995), que después de largas luchas se ha conseguido que la sociedad civil sea parte de la administración del Estado. Esto ha significadoque los ingresos del Estado sea distribuido en todos los rincones del país a través de los municipios hecho que ha sorprendido a la comunidades, es decir, a la población en un desconocimiento total de las normas legales en la cual obligatoriamente deberían de circunscribirse, lo cual ha significado y significa desaciertos involuntarios y dejar de lado los valores y las formas de organización, decontrol y de gobierno propios de las comunidades originarias. De este proceso las mujeres han sufrido una discriminación, marginación.
2. JUSTIFICACIÓN
El proyecto tiene su justificativo en los siguientes aspectos:
Debemos mencionar que las mujeres constituyen la mayor población de Bolivia, con el 53% y varones 47%, asimismo este sector sufren una discriminación de su derecho legítimo de...
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