Proyecto nacional simon bolivar

Administración del tiempo
La administración del tiempo; es uno de los recursos mas apreciado, sin embargo, se trata de un bien que no se puede ahorrar sino que pasa, no retrocede y es imposible de recuperar. Si se mal gasta se derrocha algo muy valioso. Para aprender a valorar el tiempo y a planificar el estudio y el trabajo, tanto a corto, como a medio y a largo plazo, es imprescindible:
a)identificar metas.
b) cancelar partículas habituales en cuanto a la organización y planificación del tiempo.
c) conocer el ciclo vital de trabajo y adaptar la planificación del tiempo.
d) seleccionar la estrategia edonea para alcanzar metas, los objetivos y las prioridades.
e) lograr habilidades suficientes a la administración del tiempo que sirven tanto en la vida económica como en la vidaprofesional.
En este trabajo necesitamos cumplir un objetivo que es ayudar a planificar y saber administrar el tiempo; el rendimiento de cada persona es diferente y varia a largo del tiempo. Identificando los momentos de mas rendimiento se puede planificar mejor el trabajo donde planteamos pequeños ejercicio y dinamicas que nos lleven a reflexiones muy concreto y precisa permitiendo visualizar ladiferencia en algunos espacios de nuestras vidas.
Definicion de administración del tiempo
La administración del tiempo se puede definir como una manera de ser y una forma de vivir. Hoy se puede considerar el tiempo como a uno de los recursos mas importante y critico de los administradores.
Principios básicos para administrar con eficiencia el tiempo so:
-una lista de las actividades de cada semanacompleta tomada con incremento de 15 minutos cada una, facilita la utilización efectiva del tiempo.
-esta comprobado y es principio fundamental de la planeación del tiempo, que toda hora empleada en planear eficazmente ahorra de tres a cuatro horas de ejecución y produce mejor resultado.
-una técnica recomendable para administrar mejor el tiempo, es utilizar los últimos 20 minutos de labores, enplanear el dia siguiente.
-el tiempo del emprendedor rara vez se utiliza exactamente como el planea, pero se debe procurar dentro de lo posible, respetar las actividades y compromisos establecidos.
-los resultados mas esfectivo se logran teniendo objetivos y programas planeados, mas que por la pura casualidad.
-el tiempo disponible debe ser asignado a tareas en orden de prioridad, osea que losemprendedores deben utilizar su tiempo en relación a la importancia de sus actividades.
-el establecer un determinado tiempo o fechas limites para cumplir con los compromisos de los emprendedores, ayuda al resto del grupo de trabajo a sobreponerse a la indesicion y a la tardanza.
-evitar perder de vista los objetivos y los resultados esperados y concentrar los esfuerzo en cada actividad.
-noconfundir movimientos con realizaciones y actividades o acciones con resultados.
-el tiempo utiliza en dar respuestas al problema que surgen deben ser realista y limitado a las necesidades de cada situación en particular, ignorando aquellos problemas que tienden a resolverse por si mismo lo que puede ahorrar mucho tiempo.
-posponer o aplazar el teme de desiciones pueden convertirse en habito quedesperdicia tiempo, se pierden las oportunidades y aumenta la presión de las fechas limites establecida.
-Las actividades de rutina de bajo valor para el logro de los objetivos generales deben ser delegado o eliminado hasta donde sea posible.
-las actividades similares se deben agrupar para eliminar la repetición de acciones y reducir las intervenciones a un minimo como contestar o hacer llamadatelefónica.
-el mantener a al vista la agenda del dia facilta el administrar cocretamente el tiempo.
-el registro de cómo se piensa utilizar el tiempo en el dia, en la semana o en el mes debe ser detallado, ya que omitir detalles es tan perjudicias para los objetivos del registro del tiempo, como confiar en la memoria o establecer metas irreales.

Las característica del tiempo son:

-puede ser un...