Proyecto naty

CAPITULO I
MARCO TEORICO

1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1.1 ENUNCIAR EL PROBLEMA

La falta de autoestima, desconfianza e inseguridad así como la influencia de culturas y moda extrajera han hecho que las jóvenes pierdan originalidad y delicadeza en su imagen al momento de atravesar por las diferentes situaciones y etapas de su vida, momentos que les darán la oportunidad de adquirirnuevas experiencias y retos, así como también se verán afectados en su comportamiento, carácter y costumbres.

De ahí que se hace necesaria una investigación de los beneficios que la imagen corporal y el desarrollo personal pueden ejercer en el crecimiento de cada ser humano y en descubrir quién es en realidad.

1.2 FORMULAR EL PROBLEMA

1.- ¿Cuáles son las consecuencias que ocasionan la bajaautoestima, desconfianza e inseguridad?

2.- ¿Qué es imagen corporal y por qué es importante?

3.- ¿Qué se necesita para tener una buena imagen?

4.- ¿Qué importancia tiene la apariencia física en el desarrollo de las diferentes situaciones de trabajo?

5.- ¿Qué beneficios ofrece la imagen corporal para el desarrollo personal?

6.- ¿Qué Factores son indispensables para lograr unaperfecta armonía y presentación?

1.3 OBJETIVOS

1.4 OBJETIVO GENERAL

Brindar asesoría de imagen y ayudar al desarrollo personal de las jóvenes a través de charlas, consejos, conferencias y dinámicas con el fin de motivar, elevar a autoestima y permitir que la juventud descubra su propio estilo personal.

1.5 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

✓ Determinar las principales causas que ocasionan labaja autoestima, desconfianza e inseguridad.

✓ Identificar los errores más comunes que suceden al momento del arreglo personal para acudir a un encuentro.

✓ Ofrecer los consejos y recomendaciones más prácticas y sencillas para mejorar y optimizar el comportamiento, presentación e imagen de las jóvenes.

✓ Elegir las estrategias de Marketing más eficaces para ofrecer la informaciónrelacionada a imagen y desarrollo personal.

✓ Determinar el costo del servicio en base al precio del mercado.

1.6 JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA

La necesidad de conocer cómo comportarse, el modo de expresarse o sencillamente como presentarse al momento de acudir a una entrevista, a una pasantía o a una reunión de trabajo; hace que las jóvenes busquen ayuda para enfrentar estos nuevosretos los cuales deben ser afrontados con la mayor seriedad y seguridad. Por lo cual este trabajo de investigación será una fuente útil de consulta y asesoría en la imagen corporal, etiqueta y protocolo y en el desarrollo personal que guiarán a las estudiantes a una mejor presentación aportando así elementos que elevarán el autoestima, la confianza y la seguridad la cual no solo es necesaria en elcampo laboral sino también en lo personal y social.

1.7. AUTOESTIMA
“La autoestima es el entendimiento valorativo de cada ser humano, es decir, el acto racional de valorar en cualquier momento y bajo cualquier circunstancia el cuerpo y la mente que conforman la personalidad.
La autoestima es un proceso interno que comienza con aceptarse uno mismo, con el perdón de los errores y elconvencimiento positivo de que cada día será mejor sin llevar a cuestas las culpas del pasado.
Es importante tener autoestima, porque esto brinda la oportunidad de estar contentos, de mantener valores morales y de sentirse satisfecho con los diferentes pensamientos y acciones.”[1]
La autoestima es un recurso integral y complejo del desarrollo personal. Las debilidades de la autoestima afectan la salud,las relaciones y la productividad, mientras que su robustecimiento potencia a la persona a desarrollar una adecuada adaptabilidad social y productiva.

“El autoestima es lo que garantiza estar enfocado hacia lo que se quiere y enrumba a las personas hacia la obtención de lo que se anhela.

Se puede decir que la autoestima en su esencia es crear en el individuo un estado de ánimo siempre...