proyecto organizacional

"Good Luck! Café - Bar" es un proyecto que busca insertarse en el mercado de la gastronomía mediante el desarrollo de una nueva temática jamás vista hasta ahora en la muestra escolar, con personajes de la serie de televisión "The Simpsons".
En un futuro inmediato aspiramos al reconocimiento por parte de Instituciones por nuestro esfuerzo y nuestra dedicación brindada a este proyecto.
A travésde este emprendimiento anhelamos mejorar la comunicación tanto familiar como entre pares.
El stand contará con gran cantidad de recursos humanos capacitados que se ocuparán de organizar los productos para la comodidad de los clientes.
Además presentaremos un show exclusivo en vivo en el que las personas podrán disfrutar del cálido ambiente que se brindará.
Nuestro espacio contará con unalibrería donde se presentarán artesanías elaboradas por los alumnos de la institución cuyo beneficio principal será la obtención de dichos productos a un costo bajo y accesible.
Queremos demostrar que nuestro objetivo es crear un espacio confortable para que las personas al sentirse a gusto puedan comunicarse entre sí, con el fin de mejorar las relaciones interpersonales que de algún modo se hanperdido a lo largo del tiempo.
A continuación los invitamos a conocer en profundidad nuestro proyecto, con el deseo de que se interesen y además los motive a formar parte de él.




En este trabajo definiremos conceptos y explayaremos diversos temas que a continuación aplicaremos a nuestro proyecto a través de una serie de análisis, muchas veces utilizando soporte digital como apoyo.Además intentaremos mejorar nuestro producto y así llegar a lograr que este satisfaga las necesidades, deseos, o exigencias de los clientes sin perder tiempo o dinero, malgastándolo en recursos mal utilizados.
En gran parte nos basaremos en la relación y el trato con los pares para mantener un ambiente cómodo de trabajo y una forma correcta de actuar.
El trato debe ser de manera clara y precisa, sinperder tiempo en detalles menores con la rápida resolución de problemas para generar un clima de confianza y entusiasmo grupal.
El trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente produce satisfacción en las tareas encomendadas.
Coincidimos en que nuestra ambición es de fin lucrativo pero no totalmente basado en ello. Es decir, si bien se busca tener una ganancia nuestroobjetivo final es que fluya la esencia de las personas al consumir nuestros productos.








Al ser el posicionamiento estratégico el arte de diseñar la oferta y la imagen de la empresa de manera que esta ocupe un lugar distintivo en la mente del consumidor, el posicionamiento es un proceso creativo para llevar adelante el producto de la empresa.
Para contrarrestar al líder podemosescoger entre tres estrategias tales como crear una nueva categoría de productos, crear un producto totalmente nuevo o bien desplazar o reposicionar al competidor (acción prohibida legalmente).
En el caso de nuestro proyecto crearemos un nuevo producto ya que durante muestras anteriores nunca se vendieron alimentos de este tipo.
Los proyectos pueden corresponder a distintas categorías. Entreellas: necesidad, donde se describen cosas básicas que la gente necesita para sobrevivir; deseo, que es la necesidad convertida a un objeto específico; y exigencias, que son aquellos deseos de productos específicos que están respaldados con la capacidad de pago.
Nuestro proyecto corresponde a la categoría de deseo porque luego de visitar la muestra anual del colegio, si a la persona le apetece, tienela posibilidad de acercarse a nuestro Café - Bar y consumir lo que desee.







La matriz FODA es una herramienta de técnica estratégica de diagnóstico para conocer el interior y el exterior de una persona o una empresa. La matriz FODA tiene su nombre por las iniciales de Fortalezas (factores positivos internos con los que cuenta la persona/proyecto/empresa), Oportunidades (aspectos...