Proyecto Para Optar Certificado De Asistente Administrativo

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION

ALDEA UNIVERSITARIA ROSA LUSINCHI DE CENTENO

CIUDAD BOLIVAR- EDO. BOLIVAR

DESCRIPCION DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN LA ASOCIACION COOPERATIVA RIVALCA 2010 R.L, DEL SECTOR AEROPUERTO PARROQUIA CATEDRAL

TUTORA: BACHILLERES:

PROF.- YURBIS, ALVAREZ .-AMUNDARAIN , MAGALIS

.- PERDOMO, MARITZA

CIUDAD BOLIVAR, MARZO,2011

INDICE

.- INTRODUCCION

➢ OBJETIVO GENERAL……………………………………………….............

➢ RESEÑA HISTORICA………………………………………………………..

➢MISION Y VISION……………………………………………………………

.- INVENTARIO DE ORGANIZACIONES

➢ QUE ES UNA ORGANIZACIÓN?...............................................................

➢ TECNICAS DE RECOLECCION DE INFORMACION………………….

➢ INVENTARIO DE ORGANIZACIÓNES……………………………………

➢ FRECUENCIA ACUMULADA …………………………………………..

➢ REPRESENTACION GRAFICA…………………………………………....- MARCO TEORICO

➢ BASE LEGAL…………………………………………………………….....

➢ BASES TEORICAS………………………………………………………....

➢ ANALISIS DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS………………….

➢ ORGANIGRAMA DE LA COOPERATIVA………………………………

➢ ANALISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL………………

➢ ANALISIS DE LOS PROCESOS CONTABLES………………………….

.-CONCLUSION………………………………………………………………..-RECOMENDACIONES……………………………………………………..

.- BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………

.- ANEXOS…………………………………………………………………....

INTRODUCCION

Las cooperativas, son asociaciones civiles que aspira a satisfacer las necesidades comunes de manera eficaz, rentable y productiva. Se caracteriza por perseguir un fin social a través del trabajo acorde con las habilidades, yaptitudes, de cada uno de sus miembros, y por lo tanto, procura una equitativa repartición de los beneficios obtenidos. Se le considera una alternativa viable al modo de producción utilitario de acumulación de capital, proponiendo a la generación bienestar integral y sustentable, sobre la base de la equidad, solidaridad, la responsabilidad y la democracia.

Las sociedades cooperativas, sefundamenta en la igualdad de derechos de sus integrantes en cuanto a la gestión social. Además, estas asociaciones reparten sus excedentes, o ganancias en función de la actividad realizada por sus asociados en el logro del propósito común. En cambio, con las empresas mercantiles, la ganancia se distribuye entre los socios de manera proporcional al capital económico que cada uno aportó.

La ASOCIACIONCOOPERATIVA RIVALCA 2010 R.L, tiene como objeto la producción de bienes, servicios de mantenimiento en general, construcciones de edificaciones, herrería, carpintería, construcciones civiles, reparación menores y mayores de edificaciones, se caracteriza por perseguir un fin social a través del trabajo acorde a sus habilidades y aptitudes de cada uno de sus miembros y por tanto se considera unaalternativa viable al modo de producción utilitario de acumulación de capital proponiendo la solidaridad, responsabilidad y democracia.

Actualmente, la gran mayoría de los venezolanos se encuentran constituidos como cooperativas, en donde tienen derecho a participar, protagonizar la toma de decisiones que se llevan a cabo dentro de las asociaciones a cuales pertenecen, es por ello que dimoseste paso de ver como es la administración de una cooperativa, en donde de manera muy colaboradora nos permitieron poner en práctica nuestros conocimientos adquiridos y asistirlos administrativamente.-

OBJETIVO GENERAL

Describir los procesos administrativos y contables de la asociación COOPERATIVA RIVALCA 2010 R.L, de la parroquia catedral del sector aeropuerto de Ciudad...