Proyecto Pedagogico
Páginas: 2 (273 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2012
TRABAJO
Dar su opinión dentro del foro sobre el mensaje de cada uno de los videos y debatir sus impresiones con sus compañeros de grupo colaborativo.
Responder a lassiguientes preguntas:
1. Que semejanzas o diferencias encuentra entre los dos videos.
2. Haga una reflexión sobre este trabajo colaborativo: se identifica con alguno de lospersonajes de la Asamblea de Carpintería
A través de la historia el hombre siempre ha tenido el deseo de superación, ambición y desarrollo; es así como toma normas querigen su vida, sus costumbres y en general su sobrevivencia. Durante siglos, ha venido implementando estructuras de orden a través de la historia, con niveles de control quesatisfagan sus necesidades.
Partiendo del análisis realizado a los videos “ ASAMBLEA EN LA CARPINTERIA y TRABAJO EN EQUIPO “ Mi opinión sobre estos, es que son de granejemplo y motivación hacia el crecimiento intelectual, como persona, como individuo, pero sobre todo como ser social ; ya que todos lo somos por naturaleza.
El hombrepara alcanzar el éxito y los buenos resultados necesita de la ayuda de los demás, para ser líder debe tener en claro muchos aspectos que infieren significativamente en lasuperación, el trato , la buena comunicación y la confianza que este emita a los receptores , ser asertivo; valorar la responsabilidad, la creatividad, la fortalezas de cadapersona, aprender de los errores y reconocerlos para crecer y ser un hombre de éxito
Trabajar en equipo no es una virtud, es una elección consciente y voluntaria que surgeconstruyendo lazos de confianza basados en la vulnerabilidad humana que muestran los integrantes del equipo, ante sus errores, temores, y dificultades.
Patrick Lencioni
Dar su opinión dentro del foro sobre el mensaje de cada uno de los videos y debatir sus impresiones con sus compañeros de grupo colaborativo.
Responder a lassiguientes preguntas:
1. Que semejanzas o diferencias encuentra entre los dos videos.
2. Haga una reflexión sobre este trabajo colaborativo: se identifica con alguno de lospersonajes de la Asamblea de Carpintería
A través de la historia el hombre siempre ha tenido el deseo de superación, ambición y desarrollo; es así como toma normas querigen su vida, sus costumbres y en general su sobrevivencia. Durante siglos, ha venido implementando estructuras de orden a través de la historia, con niveles de control quesatisfagan sus necesidades.
Partiendo del análisis realizado a los videos “ ASAMBLEA EN LA CARPINTERIA y TRABAJO EN EQUIPO “ Mi opinión sobre estos, es que son de granejemplo y motivación hacia el crecimiento intelectual, como persona, como individuo, pero sobre todo como ser social ; ya que todos lo somos por naturaleza.
El hombrepara alcanzar el éxito y los buenos resultados necesita de la ayuda de los demás, para ser líder debe tener en claro muchos aspectos que infieren significativamente en lasuperación, el trato , la buena comunicación y la confianza que este emita a los receptores , ser asertivo; valorar la responsabilidad, la creatividad, la fortalezas de cadapersona, aprender de los errores y reconocerlos para crecer y ser un hombre de éxito
Trabajar en equipo no es una virtud, es una elección consciente y voluntaria que surgeconstruyendo lazos de confianza basados en la vulnerabilidad humana que muestran los integrantes del equipo, ante sus errores, temores, y dificultades.
Patrick Lencioni
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