Proyecto Reforma Laboral Con Clonclusion

Proyecto reforma laboral
Concepto negociación colectiva
Art. 303.Negociación colectiva por empresa es el procedimiento a través del cual un empleador se relaciona con una o más organizacionessindicales de su empresa o con trabajadores que se unen para tal efecto. Con el objeto de establecer condiciones comunes de trabajo y remuneraciones por un tiempo determinado.
Comparacion
Actual
Art. 305.No podrán negociar colectivamente:
1. los trabajadores sujetos a contrato de aprendizaje y aquellos que se contraten exclusivamente para el desempeño en una determinada obra o faena transitoria o detemporada.
2. . los gerentes, subgerentes, agentes y apoderados, siempre que en todos estos casos estén dotados, a lo menos, de facultades generales de administración.
3. las personas autorizadas paracontratar o despedir trabajadores.
4. los trabajadores que de acuerdo con la organización interna de la empresa, ejerzan dentro de ella un cargo superior de mando e inspección, siempre que esténdotados de atribuciones decisorias sobre políticas y procesos productivos o de comercialización.
Los trabajadores a que se refiere este artículo, no podrán, asimismo, integrar comisiones negociadoras amenos que tengan la calidad de dirigentes sindicales.
Reforma
1.- Ampliación de la cobertura de la negociación colectiva a trabajadores que hoy están excluidos de ejercer este derecho, aprendices ytrabajadores por obra o faena.
Generar mayor equilibrio entre empresas y trabajadores.
Art.305 Se establece una restricción general que solo afecta a aquellos trabajadores que tengan facultades expresasde representación y administración de la empresa como

gerentes y subgerentes.



Concepto permiso sindical (horas de trabajo sindical)
Es un derecho cuyos titulares son los Dirigentes Sindicales yDelegados Sindicales, que les permite interrumpir sus funciones laborales, con el objeto preciso y determinado de cumplir con las tareas propias, de la representación de los trabajadores que...