Proyecto Reglamento LCE

REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- Referencias
Cuando en el presente Reglamento se mencione la palabra Ley, se entiende que se está
haciendo referencia a la Ley Nº 30225 - Ley de Contrataciones del Estado; la mención al «OSCE»
está referida al Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado; la alusión a «la Entidad»
está referidaa las Entidades señaladas en el artículo 3 de la Ley, la referencia a «el Tribunal» se
entiende que alude al Tribunal de Contrataciones del Estado, la referencia al «SEACE» se entiende
que alude al Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado y la referencia al «RNP» se entiende
que alude al Registro Nacional de Proveedores. Asimismo, cuando se mencione un artículo sin
hacer referencia anorma alguna, está referido al presente Reglamento.
Artículo 2.- Competencias en materia de contrataciones del Estado
Las normas sobre contrataciones del Estado establecidas en la Ley y el presente Reglamento
son de ámbito nacional, siendo competencia exclusiva del Ministerio de Economía y Finanzas el
diseño de políticas sobre dicha materia y su regulación.
Es nulo de pleno derecho cualquierdisposición o acto que se emita en contravención de lo
dispuesto en el párrafo anterior.
Artículo 3.- De las otras organizaciones
Las organizaciones creadas conforme al ordenamiento jurídico nacional, así como los órganos
desconcentrados de las Entidades pueden realizar contrataciones, siempre que estos cuenten con
capacidad para gestionar sus contrataciones, conforme a sus normas autoritativas.
Artículo4.- Organización de la Entidad para las contrataciones
Cada Entidad identifica en su Reglamento de Organización y Funciones u otros documentos de
organización y/o gestión al órgano encargado de las contrataciones, de acuerdo con lo que establece
el presente Reglamento.
Los servidores del órgano encargado de las contrataciones de la Entidad que, en razón de sus
funciones intervienen directamente enalguna de las fases de contratación, deben ser profesionales
y/o técnicos debidamente certificados y reunir como mínimo los siguientes requisitos:
1. Experiencia laboral en general, no menor a tres (3) años;
2. Experiencia laboral en materia de contrataciones públicas o en logística privada, no menor de
un (1) año;
3. Capacitación en contrataciones públicas o gestión logística en general, deacuerdo a lo que
establezca la directiva que se emita para tales efectos; y,
4. Otros que se establezcan mediante directiva.
Asimismo, el OSCE emite directivas para el procedimiento de certificación, así como para la
acreditación de las instituciones o empresas con la finalidad de que estas capaciten a los operadores
en aspectos vinculados con las contrataciones del Estado.

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TÍTULO II
PLANIFICACIONArtículo 5.- Formulación del Plan Anual de Contrataciones
En el primer semestre del año fiscal en curso, durante la fase de programación y formulación
presupuestaria las áreas usuarias de las Entidades deben programar en el Cuadro de Necesidades sus
requerimientos de bienes, servicios y obras necesarios, a ser convocados durante el año fiscal
siguiente, para cumplir los objetivos y resultados quese buscan alcanzar, sobre la base del proyecto
de Plan Operativo Institucional respectivo, adjuntando para tal efecto las especificaciones técnicas
de bienes y los términos de referencia de servicios. En el caso de obras, las áreas usuarias remiten la
descripción general de los proyectos a ejecutarse.
Para elaborar el cuadro consolidado de necesidades, el órgano encargado de las contrataciones,
encoordinación con el área usuaria, consolida y valoriza las contrataciones de bienes, servicios y
obras.
Antes de la aprobación del proyecto de presupuesto de la Entidad, las áreas usuarias deben
efectuar los ajustes necesarios a sus requerimientos programados en el Cuadro Consolidado de
Necesidades en armonía con las prioridades institucionales, actividades y metas presupuestarias
previstas,...