Proyecto roce

Proyecto: roce de arboles tendido eléctrico.
Empresa: ROCE TALCA Ltda.
Asignatura: elaboración de proyectos.
Nombre profesor: Andrés Ibacache E.
Nombre integrantes del proyecto: Carlos González Vásquez.
Álvaro Vivanco Vivanco.
Cristóbal Contreras Poblete.
Introducción:
En el presente proyecto se hará mención al roce de la vegetación que interrumpe o pone enpeligro el tendido eléctrico por ello veremos la creación de una empresa nueva que irrumpirá en el mercado para prestar servicio a las compañías eléctricas de la VII Y VIII región principalmente con el fin de desarrollar esta labor de cortar vegetación arbustiva o arboles bajando su altura o el ancho de dicha vegetación para ello se definirán la mitología de la empresa comenzando desde lasgeneralidades que solicitan las empresas para desarrollar esta función hasta el personal requerido para trabajos administrativos y de terrenos.
Como toda empresa antes de comenzar sus actividades debe analizar que tan rentable es el proyecto es por ello que dentro del presente se varan todo tipo de gastos y costos como por ejemplo gastos administrativos insumos de oficina y de vehículos etc.; ademásriesgos y ventajas que entrega el mercado para finalmente terminar con un flujo de caja y concluir que tan viable es nuestra empresa para ello nos basaremos en el valor actual neto VAN.

Carta filosófica.

Misión:

Nuestra misión como empresa chilena y talquina es realizar un trabajo comprometido con el fin de promover un trabajo eficiente y bien hecho cumpliendo tanto la normativa vigentedel estado de chile además de las exigencias particulares de las distintas empresas eléctricas no solo en la región del Maule sino que además del sur de chile donde existen grandes extensiones de tendido eléctrico con arboles muy frondosos por su entorno los cuales según lo especificado en la ley deben ser conservados según su edad o según el trabajo realizar la reforestación de la vegetacióntalada o rozada.

Visión:
Somos una empresa emergente con convicciones claras de posicionarnos en la región del Maule y seguir creciendo a lo largo de chile `principalmente hacia el sur de nuestro país, para ello contamos con valores que nos ayudaran a respetar a nuestros colaboradores tanto internos como externos.

Valores:
SOLIDARIDAD: Respeto y colaboración con nuestros compañeros de trabajo,superiores, y subordinados.
RESPONSABILIDAD: Lealtad que le debemos a nuestro trabajo, profesión, empresa, compañeros de trabajo y alumnos.

HONESTIDAD: Con nuestras familias, nuestra empresa, compañeros de trabajo y la comunidad en general.

ÉTICA PROFESIONAL: Cada uno de nosotros cumple a cabalidad con sus deberes para luego disfrutar de nuestros derechos laborales.

COMPROMISO:Mantenemos nuestras promesas y cumplimos con nuestras obligaciones.

PERTENENCIA: Con nuestra Institución, que nos proporciona nuestro sustento diario.

DEDICACIÓN: Nos entregamos sin condición al cumplimiento del deber para con los demás con atención cortesía y servicio.

CIUDADANÍA: Respetando y obedeciendo las leyes.

Generalidades:
El siguiente escrito hace mención a los requerimientoslegales que debe cumplir nuestra empresa para hacer mantenimiento de la vegetación que está presente en las fajas de seguridad de líneas de alta tención y como deberá ser manejada, rozada o talada para permitir una operación segura de los tendidos eléctricos. Para estos efectos como contratistas debemos observar y cumplir la normativa legal vigente.
También se hace mención a requisitos mínimos quecomo empresa contratista nos hemos comprometido cumplir.
1.- Definiciones importantes:
* Faja de seguridad: es la superficie que conforme a la normativa técnica vigente debe estar libre de construcciones habitables o arboles que superen los cuatro metros de altura o que pongan en peligro la línea eléctrica.
* Faja de servidumbre: superficie que ha sido gravada bajo decreto de concesión o...