Proyecto Sector Los Malabares

Páginas: 14 (3460 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2011
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

El hombre con la evolución y el transcurrir del tiempo se desarrolla gracias a la vida en comunidad, la cual facilita el desarrollo de las actividades en conjunto para la satisfacción de las necesidades tanto individuales como colectivas. Es así, que en las comunidades primitivas se crearon las condiciones para que aparecieran las primeras formas de trabajo yde comunicación humana en conjunto.

De esta manera se observa que el nexo existente entre la comunidad y el desarrollo humano están estrechamente ligados. Pero, las relaciones entre el hombre y la comunidad no se han mantenido estables con el transcurrir de la historia de la humanidad.

En Venezuela no existe un basamento preciso que enlace el apoyo mutuo que debe existir entre lacomunidad y el desarrollo humano, según Barboza, (2007), "existía un enfoque individualista que perseguía el bienestar de la persona, sin importar en ningún momento el colectivo", esto a su vez trajo como consecuencia un caos social, que creó a su vez la formación de la gran crisis por la que atraviesa el país. Esta problemática se evidencio en la pérdida de valores como; la identidad nacional,el sentido de pertenencia, la carencia de valores morales y éticos, el crecimiento descontrolado de las grandes ciudades, incrementándose igualmente el índice de miseria, tanto colectiva como individual, se observo de igual forma un detrimento en los servicios públicos, escasez de los productos básicos y deficiencia en el sector de viviendas, entre otros.

Desde hace 6 años según loexpresado por Barboza (2007), "se ha observado el interés de organizaciones sociales gubernamentales por mejorar la calidad de vida de los venezolanos", entre estos se pueden mencionar la creación de nuevos modelos de desarrollo como las misiones impulsadas por el ejecutivo nacional (Habitad, Sucre, Ribas, Barrio Adentro I, II, III, Negra Hipólita etc.), y asi realización de trabajos comunitarios, parala integración y apoyo de los miembros de las comunidades en un bien común, este tipo de acciones comprenden asistencia médica, el mejoramiento de los servicios públicos y construcción de nuevos modelos socio productivos en la comunidad mediante el impulso del poder popular con el apoyo a las cooperativas y consejos comunales así mismo la inclusión de todos los habitantes de dichas comunidades enel trabajo social.

De allí la importancia del conocimiento del ámbito administrativo y los procesos que ello implica para hacer el uso eficiente y eficaz de los recursos con los que se cuenta.

En este sentido, Harold Koontz (2004), señala que “la administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que los individuos, trabajando en grupos de manera eficiente,alcancen los objetivos seleccionados” pág. (6).

De igual manera, Idalberto chiavenato (1995) señala, “la administración es la conducción racional de las actividades de una organización, con o sin ánimo de lucro, ella implica la planificación, la organización (estructura), la dirección y el control de todas las actividades diferenciadas por división del trabajo que se ejecuten en unaorganización” pág. (1).

Actualmente existen nuevas formas de organización a nivel de comunidades para realizar las actividades dentro de la misma y ejecutar directamente los recursos en beneficio de la comunidad. Todo esto es a través de los Consejos Comunales.

Con respecto a lo anterior, (en linea) “Un consejo comunal es una forma de organización de la comunidad donde el mismo puebloes quien formula, ejecuta, controla y evalúa las políticas públicas, asumiendo así, el ejercicio real del poder popular, es decir, poniendo en práctica las decisiones adoptadas por la comunidad”.

Por ende, los consejos comunales deben tener conocimiento administrativo ya que en la ley de los consejos comunales expresa (artículo 17 numeral 2), “administrar los fondos y recursos asignados,...
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